ANALISTA DESENVOLVEDOR RPA SR
Descrição da vaga
Atuar na liderança tecnicamente na concepção, desenvolvimento, implementação e otimização de soluções avançadas de automação de processos empresariais, promovendo escalabilidade, eficiência e inovação, com autonomia e mínima supervisão. Conduzir a análise e o design de processos em colaboração com equipes multifuncionais, garantindo a integração das soluções e a continuidade operacional. Orientar e mentorar analistas mais juniores, promovendo o uso de boas práticas, assegurando a excelência técnica e a consistência nas entregas.
Responsabilidades e atribuições
Liderar tecnicamente a análise de processos de negócios, identificando oportunidades estratégicas de automação e propondo melhorias contínuas alinhadas aos objetivos organizacionais.
Desenvolver, testar e otimizar fluxos de automação de alta complexidade utilizando plataformas RPA, assegurando soluções escaláveis, eficientes e sustentáveis.
Projetar e integrar soluções RPA com outros sistemas e tecnologias (APIs, bancos de dados, sistemas legados, entre outros), considerando a arquitetura de TI da organização e as necessidades do negócio.
Garantir que as automações atendam integralmente aos requisitos funcionais, de qualidade e conformidade, promovendo a otimização contínua dos processos automatizados.
Fornecer suporte técnico e orientação estratégica para a manutenção e evolução das automações, realizando diagnóstico, resolução de problemas e aplicação de melhorias.
Criar, revisar e manter documentação técnica de alto nível e relatórios sobre as soluções implementadas, assegurando a padronização e o compartilhamento do conhecimento.
Colaborar com equipes de TI e áreas de negócio para garantir a efetiva implementação de melhorias, promovendo a integração entre áreas e a entrega de valor contínuo.
Orientar e mentorar analistas juniores, promovendo o desenvolvimento técnico da equipe e disseminando as melhores práticas de RPA.
Assegurar a conformidade com normas de segurança, saúde e meio ambiente no exercício das atividades, utilizando corretamente os EPIs obrigatórios e comunicando situações de risco.
Atuar em conformidade com os valores, diretrizes, políticas, procedimentos e metas organizacionais, mantendo o sigilo e a proteção das informações da companhia.
Manter a disciplina e a organização no ambiente de trabalho, aplicando os princípios do programa 5S.
Zelar pelos equipamentos, sistemas e demais ativos sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato quaisquer irregularidades, falhas ou avarias detectadas.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo;
Desejável experiência profissional na área.
Informações adicionais
Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Plano odontológico, Gympass, Edupass, Orienteme e PPR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 3: Contratação
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