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ESPECIALISTA ENGENHARIA MATERIAIS I

Descrição da vaga

Exercer liderança técnica sobre o controle das demandas de materiais técnicos junto as áreas de projeto e engenharia; acompanhar as novas solicitações de materiais de forma ativa, auxiliar nas tomadas de decisão com foco na margem de contribuição do processo produtivo e dos novos investimentos; estabelecer pontos dos níveis de estoques de acordo com a regra do negócio, emitindo e analisando relatórios periódicos dos níveis de estoques; desenvolvendo novas ferramentas de gestão e soluções tecnológicas, visando melhora no desempenho da gestão de materiais e a diminuição dos custos, realizando levantamento em campo e confrontando as necessidades de materiais, a fim de minimizarmos os riscos de sobras de materiais.

Responsabilidades e atribuições

  • Exercer a liderança técnica sobre o controle das demandas de materiais técnicos junto as áreas de projetos e engenharia; 
  • Acompanhar as novas solicitações de materiais de forma ativa;
  • Auxiliar nas tomadas de decisão com foco na margem de contribuição do processo produtivo e dos novos investimentos; 
  • Estabelecer pontos dos níveis de estoques de acordo com a regra do negócio;
  • Emitir e analisar relatórios periódicos dos níveis de estoques, definido níveis aceitáveis com plano de ação sempre que evidenciado excesso;
  • Desenvolver novas ferramentas de gestão e soluções tecnológicas, visando melhorar o desempenho da gestão de materiais e a diminuição dos custos;
  • Realizar levantamento em campo e confrontar com as necessidades de materiais, a fim de minimizarmos os riscos de sobras de materiais; 
  • Liderar projetos estratégicos interagindo com diversas áreas;
  • Acompanhar compras que envolvem grandes valores, e participação ativa nas análises técnicas de novas aquisições;
  • Emitir e analisar relatórios periódicos de acordo com os indicadores;
  • Manter-se atualizado quanto à política, norma e legislação atinentes a sua área.
  • Acompanhar e atuar sobre KPI¿s (indicadores) da área através de monitoramento constante e definição de planos de ação de acordo com as melhores práticas do mercado.
  • Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho.
  • Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia.
  • Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho.
  • Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Desejável Pós-graduação;
  • Desejável experiência na área.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH/Gestor
  3. Etapa 3: Carta proposta
  4. Etapa 4: Contratação

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Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.