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JOVEM APRENDIZ - PRODUÇÃO INDUSTRIAL

Descrição da vaga

Se você é um jovem que busca desafios, inovação, tem espírito de cooperação, energia e possui paixão por novos aprendizados, a Inpasa é o seu lugar! ⛽🌽


Somos referência no setor: a Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de etanol de milho do país e, hoje, é a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.


O Programa Mais que Aprendiz é a porta de entrada para o mercado de trabalho, oferecendo formação, desenvolvimento e oportunidade real de conhecimento.


🎯Estamos com 4 vagas disponíveis. Cadastre o seu currículo e aguarde as próximas etapas do processo seletivo.


A energia do seu futuro começa agora!🛢️🌽🚀

Responsabilidades e atribuições

Como Jovem Aprendiz, você terá a oportunidade de desenvolver novas habilidades, ganhar experiência prática e contribuir com atividades essenciais para a rotina de produção da empresa. Temos oportunidades para diversos setores da indústria, ampliando sua visão do mundo do trabalho e descobrindo novas potencialidades.

Requisitos e qualificações

Ter entre 18 e 23 anos;


Ter concluído o Ensino Médio;


Ter disponibilidade para atuação de 20 horas semanais na instituição de ensino durante 6 meses no periodo da tarde das 13h às 17h e depois 30 horas semanais na empresa após a finalização do curso de aprendizagem, no periodo da manhã das 07h as 13h.


Residir em Luis Eduardo Magalhães/MT.

Informações adicionais

  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação;
  • Gympass;
  • Edupass;
  • Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

Conheça o Grupo Inpasa

A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.



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