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LÍDER LABORATÓRIO

Descrição da vaga

Realizar ensaios, análises químicas e físico-químicas, garantindo o cumprimento das metodologias, uso correto de materiais e reagentes, critérios de amostragem, protocolos de segurança, e atendendo aos requisitos da NBR ISO/IEC 17025, visando a agilidade dos processos e o cumprimento das metas estabelecidas. Atuar como agente de desenvolvimento dos demais colaboradores, oferecendo apoio e capacitação contínuos, com o objetivo de padronizar processos e assegurar a qualidade das entregas.

Responsabilidades e atribuições

Para o Laboratório de Referência, cumprir com os procedimentos, políticas e métodos de ensaios de acordo com os requisitos de norma NBR ISO/IEC 17025;

Realizar análises físico-químicas, biológicas e microbiológicas para produzir relatórios de controle de qualidade, garantindo a conformidade dos produtos com os padrões estabelecidos;

Desenvolver metodologias analíticas, interpretar dados e liderar as atividades da equipe do laboratório, promovendo a eficiência e a precisão nos processos de análise;

Interpretar manuais e elaborar documentação técnica rotineira e de registros legais para assegurar a aderência às normativas aplicáveis;

Calibrar equipamentos, assegurando sua precisão e funcionalidade para operações críticas de teste e medição;

Cumprir o plano de racionalização e redução de custos, identificando e implementando medidas eficazes para otimizar os recursos;

Liderar a equipe de trabalho, gerenciar conflitos e promover o desenvolvimento das equipes por meio de treinamentos e Diálogos Diários de Segurança (DDS);

Acompanhar o desempenho dos colaboradores da equipe, orientando-os para manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho;

Analisar relatórios diários de qualidade para identificar desvios dos padrões no processo produtivo e comunicar ao supervisor os desvios encontrados;

Preparar relatórios sobre ocorrências no processo produtivo e dos resultados analíticos, transmitindo as informações à supervisão do laboratório e industrial;

Executar reparos em máquinas e equipamentos, utilizando conhecimento técnico específico para resolver problemas e manter a operacionalidade;

Assegurar que o plano analítico está sendo cumprido e relatar dificuldades ao supervisor, garantindo a execução correta das análises;

Promover e assegurar o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e das normas de higiene e segurança no trabalho, orientando as equipes para práticas seguras e responsáveis;

Treinar e aprimorar o conhecimento técnico dos colaboradores, abordando aspectos teóricos e práticos para capacitação contínua;

Identificar as causas de mau funcionamento dos equipamentos e providenciar o reparo necessário rapidamente, minimizando tempos de inatividade.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo (Química e áreas afins) e CRQ Ativo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH/Gestor
  3. Etapa 3: Carta Proposta
  4. Etapa 4: Contratação

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A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.