ANALISTA DE MEIO AMBIENTE SR

Desenvolver, elaborar e executar atividades ambientais de maior complexidade, envolvendo a análise de requisitos legais, atendendo órgãos de fiscalização e consultorias. Ser agente do desenvolvimento dos demais colaboradores da área, capacitando-os e prestando apoio técnico quando necessário.

Apoiar a consultoria no processo de solicitação e renovação das Licenças junto aos órgãos ambientais, reunindo a documentação necessária, observando prazos e orientando a execução e registro adequados das atividades da empresa que interferem na obtenção das licenças, a fim de manter o atendimento aos requisitos legais vigentes.

Acompanhar visita de consultores ambientais, sanando dúvidas e alinhando assuntos ambientais, tendo em vista o atendimento das exigências legais.

Participar de auditorias internas e externas, prestando as devidas orientações e demonstrações sobre documento/assuntos ambientais, visando o desenvolvimento e melhoria contínua do sistema de gestão.

t Participar da elaboração do orçamento anualmente, observando as exigências ambientais dos órgãos que envolvem custos, visando o planejamento e controle dos gastos.

Fechar boletins de medição dos prestadores de serviço, conferir e lançar no sistema seguindo o fluxo do setor.

Acompanhar o armazenamento temporário e descarte de resíduos perigosos ao meio ambiente, garantindo que sejam armazenados de maneira adequada e posteriormente descartados em local adequado, a fim de que tenham um destino final adequado.

Atender as fiscalizações de órgãos governamentais, acompanhando os fiscais durante as inspeções e fornecendo as informações que forem solicitadas, objetivando o bom relacionamento e clareza com os órgãos.

Interpretar normas, portarias e legislações ambientais, avaliando sua aplicação nas atividades da empresa, mantendo os departamentos atualizados.

Acompanhar os resultados das análises exigidas pelo SEMA (emissões atmosféricas, águas superficiais, efluentes e esgoto), observando valores de cada parâmetro, a fim de atender os requisitos legais vigentes.

Prestar suporte técnico ao departamento jurídico em processos legais referentes a notificações, infrações e/ou penalidades ambientais através de relatórios a fim de alinhar as informações técnicas e jurídicas.

Acompanhar o desenvolvimento do Relatório de Sustentabilidade, buscando informações necessárias e participando das reuniões, a fim de demonstrar para as partes interessadas as ações de sustentabilidade executadas pela empresa.

Buscar a redução dos impactos ambientais gerados pelas atividades da empresa, através da gestão ambiental, orientação quanto aos resíduos, implantação de tecnologias, treinamento e capacitação de colaboradores.

Participar do processo comunicação e de divulgação do Sistema Ambiental da empresa, através da organização de material, cursos e palestras sobre o assunto.

Participar da implantação do Sistema de Gestão Ambiental, bem como pesquisar soluções para melhoria, mudanças de processos e redução de custos.

Ser agente do desenvolvimento dos demais colaboradores da área, visando a padronização dos processos, garantindo a atuação da empresa dentro da legalidade no que se refere à preservação do meio ambiente e atendimento das exigências dos órgãos fiscalizadores.

Elaborar planos de ação afim de corrigir possíveis impactos ambientais.

Suporte as áreas operacionais e administrativa, visando prevenir e minimizar desvios ambientais.

Elaborar procedimentos ambientais e check list através do software Qualiex .

Monitorar a execução das atividades elencadas nos programas dispostos no PBA, como nas condicionantes ambientais. 

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VALE ALIMENTAÇÃO, PLANO DE SAÚDE, PLANO ODONTOLÓGICO, PLR, TRANSPORTE FRETADO, REFEIÇÃO NO LOCAL, GYMPASS.

A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.