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Candidaturas encerradas

ESPECIALISTA CONTRATOS E MEDIÇÕES I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por conduzir a análise detalhada e controlar o fluxo de contratos/medições, manutenção e encerramento dos contratos vigentes. Foco nas solicitações de contratos, validações de medições e aditivos. 

Colaborar com outras equipes para garantir a precisão dos dados dos escopos de serviços solicitados e participação em todo o ciclo do processo de contratação, garantindo a conformidade dos requisitos contratuais, identificando riscos e oportunidades.  

Responsabilidades e atribuições

Realizar a análise minuciosa das solicitações de contratos, identificando cláusulas relevantes relacionadas a boletins de medição e aditivos contratuais;

Avaliar a precisão e a conformidade das solicitações de boletins de medição com as obrigações contratuais e os requisitos legais;

Verificar a correta aplicação de aditivos contratuais, considerando prazos, custos, escopo e outros termos acordados;

Colaborar com outras equipes internas, como Escrituração de Contratos, Jurídico, Financeiro e Suprimentos, para garantir a exatidão das informações nos contratos;

Identificar e comunicar riscos contratuais, oportunidades de melhoria e possíveis problemas que possam afetar o desempenho do contrato;

Assessorar nas negociações contratuais, fornecendo suporte técnico e orientação sobre os termos e condições contratuais;

Manter registros atualizados e precisos de todos os contratos analisados, bem como das alterações e ações tomadas;

Fornecer treinamento e orientação aos membros da equipe e partes interessadas envolvidas no processo de contratação;

Analisar dados mestres, fornecendo informações para emissão dos relatórios gerenciais;

Construir, analisar e acompanhar os KPIs, atualizando o quadro de apontamento dos resultados;

Contribuir com as melhorias quanto a evolução da equipe nos quesitos solução de problemas e divergências;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor, tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho, através de auditorias internas e externas do setor;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo

Pós Graduação Completo

Conhecimento de termos e condições contratuais e sua aplicação prática.

Experiencia em analise de contratos, boletins de medição e aditivos contratuais.

Informações adicionais

Benefícios: Plano de saúde; Plano Odontológico; Vale Alimentação; Gympass; Transporte; PPR; Refeição na Empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Rh
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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