ENCARREGADO MEIO AMBIENTE
Descrição da vaga
Responsável por orientar e direcionar a equipe da área de meio ambiente da empresa, fiscalizando todas as atividades relacionadas às questões ambientais, visando atender os órgãos ambientais e atuar de acordo com as leis vigentes. Ser agente do desenvolvimento dos demais colaboradores da área, capacitando-os e prestando apoio técnico quando necessário.
Responsabilidades e atribuições
Responsável por direcionar as atividades da equipe de meio ambiente, orientando a execução do processo de solicitação e renovação das Licenças junto aos órgãos ambientais, garantindo prazos e registros adequados das atividades da empresa que interferem na obtenção das licenças, a fim de manter o atendimento aos requisitos legais vigentes;
Manter bom relacionamento com consultores ambientais, alinhando assuntos ambientais, tendo em vista o atendimento das exigências legais;
Desenvolver planos de melhoria contínua, utilizando informações de auditorias internas e externas, imputadas no sistema de gestão da empresa, visando atender as leis vigentes;
Participar da elaboração do orçamento anualmente, observando as exigências ambientais dos órgãos que envolvem custos, visando o planejamento e controle dos gastos;
Acompanhar o armazenamento temporário e descarte de resíduos perigosos ao meio ambiente, garantindo que sejam armazenados de maneira adequada e posteriormente descartados em local adequado, a fim de que tenham um destino adequado;
Atender as fiscalizações de órgãos governamentais, acompanhando os fiscais durante as inspeções e fornecendo as informações que forem solicitadas, objetivando o bom relacionamento e clareza com os órgãos;
Interpretar normas, portarias e legislações ambientais, avaliando sua aplicação nas atividades da empresa, mantendo os departamentos atualizados;
Acompanhar os resultados das análises exigidas pelo SEMA (emissões atmosféricas, águas superficiais, efluentes e esgoto), observando valores de cada parâmetro, a fim de garantir o atendimento dos requisitos legais vigentes;
Prestar suporte técnico ao departamento jurídico em processos legais referentes a notificações, infrações e/ou penalidades ambientais através de relatórios, a fim de alinhar as informações técnicas e jurídicas;
Validar o Relatório de Sustentabilidade, a fim de realizar apresentação de resultados e ações de sustentabilidade executadas pela empresa;
Buscar a redução dos impactos ambientais gerados pelas atividades da empresa, através da gestão ambiental, orientação quanto aos resíduos, implantação de tecnologias, treinamento e capacitação de colaboradores;
Participar da implantação do Sistema de Gestão Ambiental, bem como pesquisar soluções para melhoria, mudanças de processos e redução de custos;
Desenvolve e implantar projetos que visam a diminuição do impacto sobre o meio ambiente;
Monitorar a execução das atividades elencadas nos programas dispostos no PBA, como nas condicionantes ambientais.
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo
Conhecimento ISO 14.001 - Sistema de Gestão Ambiental;
Experiencia em Gestão de Fornecedores; Educação Ambiental ;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Rh
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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