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ANALISTA ADMINISTRATIVO PL

Descrição da vaga

Responsável por prestar suporte administrativo de maior complexidade a áreas, departamentos ou lideranças corporativas, assegurando o bom funcionamento das rotinas por meio da organização e execução de uma ampla gama de atividades administrativas. Atua no controle de documentos, atendimento a solicitações, elaboração de relatórios e apoio logístico, garantindo o fluxo estruturado de informações. Apoia diretamente na gestão de viagens, compromissos, eventos corporativos, contratos e pagamentos, contribuindo para a eficiência operacional e padronização dos processos administrativos. Atua também no controle de agenda e suporte a executivos, zelando pela organização das informações no sistema e pelo cumprimento de prazos e padrões institucionais.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar atividades administrativas nos diversos departamentos da empresa, realizando lançamentos de dados e informações no ERP, cadastros, controle de documentos, atualização de indicadores e apoio à gestão, visando à eficiência das operações e à padronização dos processos internos;
  • Organizar e manter o controle de arquivos físicos e digitais, garantindo a integridade, confidencialidade e fácil acesso às informações da área;
  • Apoiar diretamente a gestão de compromissos, viagens corporativas, agenda de executivos e eventos institucionais, assegurando o planejamento logístico e o cumprimento dos prazos e políticas da empresa;
  • Controlar vencimentos de contratos e faturas, realizando o acompanhamento de renovações e encerramentos junto às áreas responsáveis, prevenindo descontinuidade nos serviços e evitando riscos operacionais;
  • Realizar conferência, controle e lançamento de notas fiscais no sistema, garantindo a correta execução dos pagamentos conforme prazos e políticas internas, em parceria com o setor financeiro;
  • Elaborar relatórios consolidados de despesas e acompanhamento de gastos por área, contribuindo com dados estratégicos para análise da gestão e para a tomada de decisões;
  • Cumprir e zelar pelas normas de segurança, saúde e meio ambiente (SSMA), utilizando corretamente os EPIs e reportando situações que representem riscos ao seu bem-estar ou de colegas;
  • Seguir os valores, políticas e diretrizes da organização, mantendo sigilo sobre informações estratégicas e assegurando conduta ética no desempenho de suas funções;
  • Manter a disciplina no programa 5S, atuando na organização e limpeza do ambiente de trabalho, participando de auditorias internas e contribuindo para um ambiente produtivo e seguro;
  • Zelar pelos equipamentos e materiais sob sua responsabilidade, comunicando ao superior imediato quaisquer avarias ou anomalias identificadas;
  • Prestar apoio operacional à liderança e demais áreas da empresa, contribuindo para a fluidez das rotinas administrativas e operacionais com foco em agilidade, organização e qualidade no atendimento às demandas internas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Desejável experiencia na área.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Wellhub; Refeição na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RH/GESTOR
  3. Etapa 3: CARTA PROPOSTA
  4. Etapa 4: Contratação

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