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ANALISTA DESENVOLVEDOR RPA SR

Descrição da vaga

Atuar na liderança tecnicamente na concepção, desenvolvimento, implementação e otimização de soluções avançadas de automação de processos empresariais, promovendo escalabilidade, eficiência e inovação, com autonomia e mínima supervisão. Conduzir a análise e o design de processos em colaboração com equipes multifuncionais, garantindo a integração das soluções e a continuidade operacional. Orientar e mentorar analistas mais juniores, promovendo o uso de boas práticas, assegurando a excelência técnica e a consistência nas entregas.

Responsabilidades e atribuições

Liderar tecnicamente a análise de processos de negócios, identificando oportunidades estratégicas de automação e propondo melhorias contínuas alinhadas aos objetivos organizacionais.

Desenvolver, testar e otimizar fluxos de automação de alta complexidade utilizando plataformas RPA, assegurando soluções escaláveis, eficientes e sustentáveis.

Projetar e integrar soluções RPA com outros sistemas e tecnologias (APIs, bancos de dados, sistemas legados, entre outros), considerando a arquitetura de TI da organização e as necessidades do negócio.

Garantir que as automações atendam integralmente aos requisitos funcionais, de qualidade e conformidade, promovendo a otimização contínua dos processos automatizados.

Fornecer suporte técnico e orientação estratégica para a manutenção e evolução das automações, realizando diagnóstico, resolução de problemas e aplicação de melhorias.

Criar, revisar e manter documentação técnica de alto nível e relatórios sobre as soluções implementadas, assegurando a padronização e o compartilhamento do conhecimento.

Colaborar com equipes de TI e áreas de negócio para garantir a efetiva implementação de melhorias, promovendo a integração entre áreas e a entrega de valor contínuo.

Orientar e mentorar analistas juniores, promovendo o desenvolvimento técnico da equipe e disseminando as melhores práticas de RPA.

Assegurar a conformidade com normas de segurança, saúde e meio ambiente no exercício das atividades, utilizando corretamente os EPIs obrigatórios e comunicando situações de risco.

Atuar em conformidade com os valores, diretrizes, políticas, procedimentos e metas organizacionais, mantendo o sigilo e a proteção das informações da companhia.

Manter a disciplina e a organização no ambiente de trabalho, aplicando os princípios do programa 5S.

Zelar pelos equipamentos, sistemas e demais ativos sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato quaisquer irregularidades, falhas ou avarias detectadas.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo;

Desejável experiência profissional na área.

Informações adicionais

Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Plano odontológico, Gympass, Edupass, Orienteme e PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH/Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

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Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.