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ESPECIALISTA M&A II

Descrição da vaga

Responsável por atuar nos processos de M&A, incluindo aquisições, fusões, parcerias e joint-ventures, por meio da elaboração de análises econômico-financeiras. Controlar diligências e assessores externos, projetos de M&A e apoia a gestão com materiais e análises para a tomada de decisão. Trabalha na interface entre a Inpasa e agentes externos, como bancos e boutiques de M&A, e auxilia na divulgação da estratégia da empresa para prospectar oportunidades de investimento. Atua como agente de desenvolvimento, buscando a qualidade das entregas.

Responsabilidades e atribuições

  • Avaliar oportunidades de aquisição, joint venture e desenvolvimentos de negócios greenfield
  • Estruturar teses para projetos alinhados a estratégia da empresa
  • Elaborar modelos financeiros detalhados e análises de viabilidade econômica dos projetos, levando em conta, entre outros, capacidades da companhia, especificidades fiscais e regulatórias, aspectos setoriais, entre outros
  • Preparar materiais executivos claros, objetivos, obedecendo aos padrões de formatação da companhia e de alta qualidade (memorandos, apresentações ao Conselho/Comitê de Investimentos, business cases) para suporte à tomada de decisão e aprovação de projetos
  • Atuar como o líder da gestão do projeto (PMO) do início ao fechamento, engajando, acompanhando e gerenciando as diferentes áreas internas envolvidas, e preparando o acompanhamento de entregáveis, prazos e responsáveis  
  • Coordenar o relacionamento com bancos de investimento, consultorias estratégicas, escritórios de advocacia e demais assessores envolvidos nas transações, além de identificar e contatar assessores específicos em necessidades pontuais.
  • Conduzir e coordenar processos de due diligence (financeira, comercial, jurídica, tributária e operacional), em interface com consultores externos e áreas internas.
  • Apoiar a negociação de termos comerciais e a estruturação de contratos (SPA, SHA, acordos de acionistas, term sheets, LOIs), em conjunto com a área jurídica e assessores externos.
  • Monitorar o mercado e a concorrência, mapeando movimentos de M&A no setor e tendências relevantes para a estratégia da empresa.
  • Manter pipeline organizado de oportunidades, com acompanhamento de status, riscos e próximos passos de cada transação.

Requisitos e qualificações

Requisitos

· Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia e áreas afins;

· Experiência prévia em M&A, banco de investimento, private equity, consultoria estratégica ou área de desenvolvimento corporativo em empresa de grande porte;

· Sólido conhecimento de modelagem financeira, valuation e análise de viabilidade econômica;

· Sólida experiência e capacidade na preparação de apresentações, materiais de conselho, defesa de teses, entre outros, de maneira clara, com qualidade e adaptada à cada tipo de interlocutor;

· Experiência na interação, engajamento e coordenação de múltiplos times e áreas dentro da companhia para desenvolvimento de projetos;

· Capacidade de comunicação, proposição e defesa de ideias com o time sênior da área e da companhia;

· Capacidade de executar múltiplos projetos simultâneos;

· Familiaridade com contratos típicos de M&A (SPA, SHA, Acordos de Investimento, MoUs, NBOs) e com o processo de due diligence;

· Inglês avançado;

· Excel avançado; conhecimento de PowerPoint para preparação de materiais executivos.


Diferenciais

· Experiência com Microsoft Project;

· Experiência de atuação como PMO;

· Conhecimentos de logística de produtos agroindustriais no Brasil (principais rodovias, portos e ferrovias, principais players, principais produtos – farelos, grãos e combustíveis, entre outros);

· Experiência em desenvolvimento de projetos greenfield;

· Pós-graduação, MBA ou CFA;

· Experiência prévia nos setores correlatos à atuação da Inpasa (produção, distribuição e revenda de etanol, cadeia de farelos, logística, biomassa).


Competências comportamentais;

· Visão estratégica e capacidade analítica para estruturar problemas complexos;

· Comunicação clara para interlocução com Diretoria, Conselho e assessores externos;

· Capacidade de gerenciar múltiplas transações simultaneamente, com atenção a prazos e prioridades;

· Discrição e rigor no tratamento de informações confidenciais e sensíveis;

· Proatividade e habilidades interpessoais para atuar de forma colaborativa com áreas jurídica, financeira, de engenharia, comercial, logística, entre outras.

Informações adicionais

Plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, vale transporte, gympass, edupass, PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH/Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Conheça o Grupo Inpasa

A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.