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ANALISTA FINANCEIRO SR

Descrição da vaga

Atuar nos processos de maior complexidade do setor Financeiro (Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria e Controladoria), executando demandas de controle, previsão e elaboração de relatórios gerenciais. Atuar com estudos de previsibilidade da situação econômico-financeira da empresa, visando melhorar o desempenho. Ser agente de desenvolvimento dos demais colaboradores da área, visando a qualidade do trabalho da equipe.

Responsabilidades e atribuições

Reunir e resumir dados para estruturar relatórios gerenciais sobre a posição financeira e os riscos da empresa, analisando dados financeiros, a fim de contribuir nos processos de tomada de decisão;

Realizar estudos de negócios sobre o desempenho passado, futuro e comparativo, desenvolvendo modelos de previsão e modelos financeiros, fornecendo alternativas criativas e recomendações para reduzir custos e melhorar o desempenho financeiro;

Acompanhar e determinar a situação financeira analisando os resultados atuais em comparação com as previsões;

Realizar o processamento de contas a pagar e a receber, organizando e analisando o fluxo de caixa, coletando dados de faturamento e pagamentos (a fornecedores, impostos, bancos), a fim de elaborar relatórios gerenciais para análise das operações financeiras da empresa, bem como para controle de custos, gastos e despesas;

Acompanhar e controlar as atividades de contas a pagar e tesouraria, participando do planejamento, organização e controle de fluxos de trabalhos, bem como efetuando análises dos sistemas de controles e métodos financeiros em geral, objetivando racionalizar e otimizar a eficácia das atividades funcionais;

Atender auditorias dos processos de Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria;

Montar arquivo eletrônico de títulos a pagar para ser enviado ao banco para processamento;

Realizar e assegurar os procedimentos de controle de tesouraria, através da conciliação, contabilização;

Realizar estudos de investimentos e financiamentos, elaborando simulações e projeções estratégicas de faturamento, identificando e resolvendo problemas econômico-financeiros, sugerindo medidas para melhorar o desempenho financeiro da empresa;

Estudar a viabilidade econômica de produtos, bem como sua adaptação no mercado e distribuição de vendas;

Conhecer os clientes adimplentes e inadimplentes, a fim de definir analisar crédito e negociar prazos e juros, realizando as cobranças necessárias;

Saber o montante a receber, possibilitando comprometer estes valores em algum compromisso financeiro da empresa;

Atuar como agente de desenvolvimento dos demais colaboradores da área, capacitando e reciclando as orientações;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho, através de auditorias internas e externas do setor;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia e/ou áreas afins; 

Desejável experiência na área; 

Informações adicionais

PPR;

Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale transporte; 

Wellhub;

Galena;

Viva+; 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH/ Gestor
  3. Etapa 3: Carta Proposta
  4. Etapa 4: Contratação

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