ANALISTA CREDITO E COBRANÇA SR

Atuar na área Financeira, exercendo a liderança técnica da equipe; analise financeira de pessoa física e jurídica, acionar medidas de cobrança, realizar adaptação de informações comerciais e elaborar relatórios financeiros e gerenciais.

Concessão de crédito para Pessoa Física e Jurídica ligadas ao agronegócio, através de análises quantitativas e qualitativas de informações relevantes, com o objetivo de mitigar o risco financeiro;

Exercer a liderança técnica da equipe. Avaliar propostas de clientes, calculando e determinando seus limites de crédito e emitindo pareceres sobre as propostas analisadas;

Avaliar propostas de clientes, calculando e determinando seus limites de crédito e emitindo pareceres sobre as propostas analisadas; garantindo a elaboração e análise do cadastro de clientes e documentação pertinente controlando a política de crédito e cobrança da empresa de acordo com os prazos pré-estabelecidos; administrando contas a receber de clientes analisando os desvios existentes entre os recebimentos previstos e os realizados, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo;

Garantir a elaboração e análise do cadastro de clientes e documentação pertinente controlando a política de crédito e cobrança da empresa de acordo com os prazos pré-estabelecidos. Administrar contas a receber de clientes analisando os desvios existentes entre os recebimentos previstos e os realizados;

Emitir relatórios de clientes em atraso e outros pertinentes a área;

Verificar, monitorar e analisar via relatório, os créditos concedidos, para efetivar medidas de cobrança em casos inadimplentes;

Manter contatos com os clientes internos e externos, na busca de informações e recuperação de crédito;

Buscar informações comerciais no mercado, acionando outras empresas, com o objetivo de identificar históricos positivos ou negativos;

Criação de KPIs financeiros, estruturados em planilhas no excel, para report gerencial. Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia.

Ensino superior completo;

Experiência na função.

A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.