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ALMOXARIFE II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atender as solicitações dos usuários/clientes internos na expedição do almoxarifado, recebendo as requisições, atendendo-as entregando materiais para aplicação direta, efetuando as devidas baixas.

Responsabilidades e atribuições

Atender as solicitações dos usuários/clientes internos na expedição do almoxarifado, recebendo as requisições, atendendo-as entregando materiais para aplicação direta, efetuando as devidas baixas;

Domínio no sistema CS, e Informática Básica (Word, Excel, Power Point);

Acompanhar divergências de atendimento, contribuir na elaboração dos planos de ações;

Contribuir para interação diária com outras áreas para obter dados com os clientes internos e departamentos, atendendo as solicitações, assegurando a entrega de materiais em tempo hábil;

Executar analises de divergências de atendimento, levantar e elaborar melhorias, elaborar planos de ações e apresentar indicadores;

Elaborar planilhas e relatórios para análise de Nível de serviço ao cliente interno, analisando divergências a apresentando soluções com base nos procedimentos internos;

Elaborar e acompanhar os níveis considerados ideais de estoque e o atendimento as necessidades dos clientes, identificando as falhas existentes na manutenção dos estoques;

Contribuir para a confecção das planilhas de informações aos gestores para tomadas de decisão;

Realizar o recebimento de transportadores/fornecedores, providenciando a descarga dos materiais e direcionar para a área de conferência do almoxarifado;

Executar o exame de avarias, necessário para apontar responsabilidades, analisar a disposição das cargas. Observando se as embalagens e proteções estão intactas, sem violações, sem sinais de rompimento, umidade, lacre rompido, embalagem danificadas e amassadas;

Conferir, identificar e codificar os materiais estocáveis no recebimento de mercadorias e dar as devidas tratativas para os itens de aplicação direta;

Garantir que os materiais estejam em conformidade nos quesitos quantitativos, qualitativos e especificações requeridas;

Identificar divergências de recebimento dando as devidas tratativas seguindo as normas e procedimentos internos;

Emitir e arquivar os documentos relacionados a devolução/troca de produtos divergentes no recebimento;

Analisar a quantidade de materiais recebidos/adquiridos, informando ao Encarregado qualquer desvio de em relação as especificações estabelecidas;

Gerar indicadores do almoxarifado (recebimento e atendimento) e atualizar o quadro de gestão a vista;

Alimentar o sistema informatizado de gestão com os lançamentos de entrada e saída de mercadorias;

Executar tarefas de estocagem dos materiais, organizando em seus devidos locais, preservação e limpeza dos materiais, garantindo a etiqueta de identificação, unitizado nos padrões interno e a localização atualizada nos sistema ERP;

Garantir que os materiais armazenados estão dentro das normas e procedimentos internos;

Garantir a integridade das informações referentes a entrada de mercadorias no sistema;

Acompanhar/verificar os itens que possuem prazo de validade, garantindo que os prazos fiquem dentro das normas e padrões internos;

Acompanhar o consumo dos itens identificando os itens obsoletos e dar as tratativas em conjunto com os Gestores do Almoxarifado, conforme padrões e normas internas;

Separar os materiais para devolução ao fornecedor, bem como a recepção de devolução de clientes internos e as tratativas de retorno ao estoque;

Receber os insumos de modo a realizar a conferência das conformidades de quantidade e qualidade, Armazenando respeitando os procedimentos aprovados, assegurando a eficácia no atendimento das demandas internas;

Realizar contagem das listas de inventários, identificando as divergências, providenciando as correções e ajustes necessários, assegurando a conformidade dos itens em estoque;

Cumprir e contribuir para que as normas de SSMA estão sendo executadas;

Zelar pela limpeza e conservação das instalações internas, externas e equipamentos;

Gerar e conferir os relatórios de movimentação de ENTRADA E SAÍDA de materiais e apontando as divergências;

Gerar e conferir os relatórios de movimentação de ENTRADA E SAÍDA de materiais e apontando as divergências;

Executar as correções no sistema ERP das divergências encontradas nos relatórios de conferência de entrada e saída de mercadorias;

Solicitar reposição dos materiais identificados no atendimento de requisições atendidas parcialmente e de itens zerados;

Solicitar, acompanhar e imprimir notas fiscais de simples remessa (conserto e higienização de EPI's) enviando aos envolvidos;

Operar empilhadeira quando necessário, auxiliando nas demandas do setor seguindo a risca os procedimentos de segurança pré-estabelecidos para o transporte e armazenamento correto, mantendo a integridade e conservação de produtos e materiais. (Para realizar a operação do veículo, o colaborador deverá possuir curso de operação de empilhadeira);

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho, através de auditorias internas e externas do setor;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.ualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;

Experiência na área.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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