ESPECIALISTA CONTRATOS E MEDIÇÕES I
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsável por conduzir a análise detalhada e controlar o fluxo de contratos/medições, manutenção e encerramento dos contratos vigentes. Foco nas solicitações de contratos, validações de medições e aditivos.
Colaborar com outras equipes para garantir a precisão dos dados dos escopos de serviços solicitados e participação em todo o ciclo do processo de contratação, garantindo a conformidade dos requisitos contratuais, identificando riscos e oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
Realizar a análise minuciosa das solicitações de contratos, identificando cláusulas relevantes relacionadas a boletins de medição e aditivos contratuais;
Avaliar a precisão e a conformidade das solicitações de boletins de medição com as obrigações contratuais e os requisitos legais;
Verificar a correta aplicação de aditivos contratuais, considerando prazos, custos, escopo e outros termos acordados;
Colaborar com outras equipes internas, como Escrituração de Contratos, Jurídico, Financeiro e Suprimentos, para garantir a exatidão das informações nos contratos;
Identificar e comunicar riscos contratuais, oportunidades de melhoria e possíveis problemas que possam afetar o desempenho do contrato;
Assessorar nas negociações contratuais, fornecendo suporte técnico e orientação sobre os termos e condições contratuais;
Manter registros atualizados e precisos de todos os contratos analisados, bem como das alterações e ações tomadas;
Fornecer treinamento e orientação aos membros da equipe e partes interessadas envolvidas no processo de contratação;
Analisar dados mestres, fornecendo informações para emissão dos relatórios gerenciais;
Construir, analisar e acompanhar os KPIs, atualizando o quadro de apontamento dos resultados;
Contribuir com as melhorias quanto a evolução da equipe nos quesitos solução de problemas e divergências;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor, tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho, através de auditorias internas e externas do setor;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo
Pós Graduação Completo
Conhecimento de termos e condições contratuais e sua aplicação prática.
Experiencia em analise de contratos, boletins de medição e aditivos contratuais.
Informações adicionais
Benefícios: Plano de saúde; Plano Odontológico; Vale Alimentação; Gympass; Transporte; PPR; Refeição na Empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Rh
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Conheça o Grupo Inpasa
A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.
Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.
Conheça mais sobre nós