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SUPERVISOR FISCAL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar gestão da equipe do departamento fiscal e participação de processos seletivos dos colaboradores da área. Responsável por todos os procedimentos de escrita fiscal, registro e composição de livros fiscais, atuando em empresas de grande complexidade fiscal em função de legislação, produtos e tributações diferenciadas, assegurando-se do cumprimento das normas estabelecidas pela empresa.

Responsabilidades e atribuições

Liderar a equipe do departamento fiscal, garantindo aderência à cultura da organização, visando o desenvolvimento de pessoas, engajamento e comprometimento dos colaboradores, bem como qualidade do trabalho e atingimento dos indicadores;

Realizar acompanhamento das declarações fiscais, através de sistema integrado, garantindo o cumprimento das leis fiscais vigentes;

Prestar consultoria à gerência, diretoria e demais gestores da empresa, garantindo o acesso às atualizações das leis fiscais, garantindo a atuação de todos os setores dentro da legalidade;

Recomendar estratégias fiscais que se alinhem às metas de negócio, através da elaboração e apresentação de relatórios gerenciais, proporcionando embasamento para tomadas de decisões;

Realizar as interpretações da legislação, administração e retenção de tributos (federais, estaduais e municipais), bem como atendimento aos órgãos fiscalizadores, separando a documentação necessária, e prestando as informações solicitadas pelo Fisco (Federal, Estadual e Municipal), garantindo a atuação da empresa dentro da legalidade fiscal;

Garantir a entrega das obrigações acessórias dos impostos devidos, para entrega junto aos respectivos órgãos, assegurando a veracidade e integridade da documentação;

Garantir o controle nos Certificados Digitais para os cumprimentos das mais diversas obrigações;

Efetuar o acompanhamento das condicionantes que envolvem regimes especiais da empresa, atendendo as solicitações do fisco como relatórios e demonstrativos periódicos para a garantia da manutenção dos mesmos

Manter-se atualizado(a) das legislações municipal, estadual e federal, bem como instruir as demais áreas quanto às alterações;

Atender auditoria externa fiscal e contábil, prestando as informações necessárias, utilizando os arquivos e ferramentas disponíveis, bem como realizar auditoria interna, visando garantir a regularidade de atuação da empresa;

Atender fiscalizações externas municipais, estaduais e federais, e notificações dos órgãos públicos correlacionados visando garantir a integridade das informações e o cumprimento dos prazos;

Garantir execução correta da apuração de impostos e conciliação de contas;

Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo (Ciências Contábil)

Pós graduação na área fiscal

Conhecimento Direito Tributário



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Rh
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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