SUPERVISOR FISCAL
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Realizar gestão da equipe do departamento fiscal e participação de processos seletivos dos colaboradores da área. Responsável por todos os procedimentos de escrita fiscal, registro e composição de livros fiscais, atuando em empresas de grande complexidade fiscal em função de legislação, produtos e tributações diferenciadas, assegurando-se do cumprimento das normas estabelecidas pela empresa.
Responsabilidades e atribuições
Liderar a equipe do departamento fiscal, garantindo aderência à cultura da organização, visando o desenvolvimento de pessoas, engajamento e comprometimento dos colaboradores, bem como qualidade do trabalho e atingimento dos indicadores;
Realizar acompanhamento das declarações fiscais, através de sistema integrado, garantindo o cumprimento das leis fiscais vigentes;
Prestar consultoria à gerência, diretoria e demais gestores da empresa, garantindo o acesso às atualizações das leis fiscais, garantindo a atuação de todos os setores dentro da legalidade;
Recomendar estratégias fiscais que se alinhem às metas de negócio, através da elaboração e apresentação de relatórios gerenciais, proporcionando embasamento para tomadas de decisões;
Realizar as interpretações da legislação, administração e retenção de tributos (federais, estaduais e municipais), bem como atendimento aos órgãos fiscalizadores, separando a documentação necessária, e prestando as informações solicitadas pelo Fisco (Federal, Estadual e Municipal), garantindo a atuação da empresa dentro da legalidade fiscal;
Garantir a entrega das obrigações acessórias dos impostos devidos, para entrega junto aos respectivos órgãos, assegurando a veracidade e integridade da documentação;
Garantir o controle nos Certificados Digitais para os cumprimentos das mais diversas obrigações;
Efetuar o acompanhamento das condicionantes que envolvem regimes especiais da empresa, atendendo as solicitações do fisco como relatórios e demonstrativos periódicos para a garantia da manutenção dos mesmos
Manter-se atualizado(a) das legislações municipal, estadual e federal, bem como instruir as demais áreas quanto às alterações;
Atender auditoria externa fiscal e contábil, prestando as informações necessárias, utilizando os arquivos e ferramentas disponíveis, bem como realizar auditoria interna, visando garantir a regularidade de atuação da empresa;
Atender fiscalizações externas municipais, estaduais e federais, e notificações dos órgãos públicos correlacionados visando garantir a integridade das informações e o cumprimento dos prazos;
Garantir execução correta da apuração de impostos e conciliação de contas;
Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo (Ciências Contábil)
Pós graduação na área fiscal
Conhecimento Direito Tributário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Rh
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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