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ANALISTA FISCAL SR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Analisar, validar e executar procedimentos fiscais de maior complexidade, preparar pagamentos de impostos e devoluções, manter-se atualizado dos regulamentos e leis ficais, realizar planejamento estratégico fiscal que promova o bem-estar financeiro da empresa, bem como elaborar relatórios gerenciais e acompanhamento dos indicadores da área. Ser agente de desenvolvimento dos demais colaboradores do setor, visando a padronização dos processos da área e qualidade do trabalho.

Responsabilidades e atribuições

Realizar acompanhamento das declarações fiscais, através de sistema integrado, garantindo o cumprimento das leis fiscais vigentes;

Sanar dúvidas e prestar consultoria, recomendando estratégias fiscais que se alinhem às metas de negócio, através da elaboração e apresentação de relatórios gerenciais, proporcionando embasamento para tomadas de decisões;

Realizar as interpretações da legislação, administração e retenção de tributos (federais, estaduais e municipais), bem como atendimento aos órgãos fiscalizadores, separando a documentação necessária, e prestando as informações solicitadas pelo Fisco (Federal, Estadual e Municipal), garantindo a atuação da empresa dentro da legalidade fiscal;

Preparar relatórios e documentos relativos às obrigações acessórias dos impostos devidos, para entrega junto aos respectivos órgãos, assegurando a veracidade e integridade da documentação;

Efetuar controle nos Certificados Digitais para assinatura eletrônica de documentos, emissão das notas fiscais eletrônicas e transmissão de obrigações tributárias;

Desenvolver, acompanhar, orientar e rever projetos relacionados a área de Escrita Fiscal, utilizando como parâmetros os dispositivos das leis tributárias, a fim de implementar melhorias nos processos e otimizar resultados;

Atender auditoria externa fiscal e contábil, prestando as informações necessárias, utilizando os arquivos e ferramentas disponíveis, bem como realizar auditoria interna, visando garantir a regularidade de atuação da empresa;

Anualmente efetuar a confecção e entrega da Declaração de Renda da PJ (ECF);

Acompanhar, interpretar, comunicar alterações na legislação federal, estadual e municipal vigentes e aplicar à corporação com o respaldo da gerência e diretoria, com o objetivo de evitar passivos tributários;

Apoio no atendimento a termos de intimações, despachos decisórios, fiscalização entre outras solicitações dos órgãos públicos;

Acompanhar a emissão das guias de recolhimento, bem como o encaminhamento para pagamento e cumprimento dos prazos preestabelecidos;

Garantir que as empresas do grupo operem com uma carga tributária otimizada, realizando planejamento tributário, controle e acompanhamento de débito, crédito, saldo e possíveis incentivos fiscais;

Efetuar análise tributária na emissão de notas fiscais de saída e entrada e demais documentos fiscais, bem como o planejamento tributário para validar a adequação fiscal das operações da Companhia, incluindo o levantamento de créditos para compensação de tributos;

Capacitar e apoiar demais colaboradores do setor, quando necessário, visando a padronização dos processos da área e qualidade do trabalho, assim como prestar orientação fiscal aos demais setores quanto ao atendimento a legislação;

Revisar e prestar suporte dos demais colaboradores do setor quanto as obrigações acessórias estaduais e federais;

Acompanhar e apoiar nos processos de exportação verificando documentação necessária para o despacho aduaneiro;

Responder pela conciliação contábil das contas de impostos;

Manter-se atualizado(a) das legislações municipal, estadual e federal, garantindo seu cumprimento;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.


Requisitos e qualificações

Ensino superior completo;

Experiência na área.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de Saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale Transporte; PPR; Gympass; Refeição na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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