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OPERADOR CLASSIFICADOR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Efetuar o recebimento e a classificação de produtos agrícolas e biomassa respeitando as normas técnicas e procedimentos;

Realizar o carregamento de DDGS, sempre respeitando as normas técnicas e procedimentos;

Realizar a análise técnica das amostras, garantindo a qualidade dos produtos que irão entrar na planta;

Realizar os testes de colunas nos armazéns bem como monitorar;

Realizar inspeções nos montes de biomassa e DDGS armazenados, com objetivo de identificar pontos de aquecimento;

Desenvolver relatórios formais informando a classificação do produto, assim garantindo a qualidade bem como boas condições de armazenamento;

Realizar o preenchimento de controles internos, pertinentes ao setor; 

Apoiar no controle de caminhões para entrarem na planta, sempre fazendo contato com o checklist para não haver defasagem na performance de descarga, acompanhando e controlando o fluxo de entrada e saída de caminhões, registrando as ocorrências;

Fazer a orientação dos caminhões que adentram no pátio de descarga, informando ponto de descarga, sinalização visual, bem como demais informações pertinentes ao processo para garantir a segurança da operação e das pessoas; 

Controlar qualidade dos produtos recebidos e expedidos acompanhando o armazenamento, sempre atentando aos processos para garantir a sua segurança;

Manter o controle das atividades realizadas através de relatórios diários e semanais, tendo em vista o constante aprimoramento dos processos;

Ajudar o responsável pela limpeza do setor.

Responsabilidades e atribuições

Realizar os procedimentos de tratamento, carga e descarga, análise e controle da qualidade de produtos. Performar demais atividades relacionadas a manutenção do processo produtivo e realizando tarefas de média complexidade ligadas a classificação, descargas e carregamentos visando a crescente produtividade e eficiência do setor. 

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RH
  3. Etapa 3: ENTREVISTA GESTOR
  4. Etapa 4: CARTA PROPOSTA
  5. Etapa 5: Contratação

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Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.



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