ENCARREGADO DE SUPRIMENTOS
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Coordenar o setor de compras, orientando a equipe nos procedimentos e atividades, normas e controles para a política de compras, executando compras que envolvem grandes valores.
Responsabilidades e atribuições
Lidera projetos estratégicos Interagindo com diversas áreas apoiando as necessidade do negócio;
Executar compras que envolvem grandes valores, recebendo solicitação da área, requisitando orçamentos com empresas fornecedoras, negociando valores, prazos, pagamentos, transporte, inserindo dados em sistema e preenchendo Autorização de Fornecimento para controle dos procedimentos efetuados;
Atender Fornecedores/representantes tomando conhecimento dos produtos divulgados no intuito de desenvolver novos fornecedores;
Responder pela aquisição de materiais, insumos, bens e serviços para as áreas da Empresa, atentando para as melhores condições comerciais, qualidade, prazo e custo;
Assessorar equipe e demais usuários a condução das aquisições utilizando as Ferramentas como Estrategic Sourcing, TCO afim de garantir o melhor custo de aquisição;
Participar das negociações de compras, analisando e aprovando a aquisição, respeitando os limites de alçada definidos nas normas da Empresa;
Cuidar de análises de mercado, desenvolvimento de novos fornecedores;
Assessorar o gestor da área e demais usuários quanto à situação comercial e demais informações que possam contribuir para a melhor opção de compras, elaborando estudos, definindo procedimentos a serem adotados;
Garantir a melhoria contínua de sua área, assegurando a competitividade dos serviços e/ou produtos, acompanhando a conjuntura, detectando oportunidades, ameaças e avaliando suas repercussões;
Manter-se atualizado quanto à política, norma e legislação atinentes a sua área;
Acompanhar e atuar sobre KPI’s (indicadores) da área através de monitoramento constante e definição de planos de ação de acordo com as melhores práticas do mercado;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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