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Candidaturas encerradas

ENCARREGADO DE SUPRIMENTOS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Coordenar o setor de compras, orientando a equipe nos procedimentos e atividades, normas e controles para a política de compras, executando compras que envolvem grandes valores.

Responsabilidades e atribuições

Lidera projetos estratégicos Interagindo com diversas áreas apoiando as necessidade do negócio;

Executar compras que envolvem grandes valores, recebendo solicitação da área, requisitando orçamentos com empresas fornecedoras, negociando valores, prazos, pagamentos, transporte, inserindo dados em sistema e preenchendo Autorização de Fornecimento para controle dos procedimentos efetuados;

Atender Fornecedores/representantes tomando conhecimento dos produtos divulgados no intuito de desenvolver novos fornecedores;

Responder pela aquisição de materiais, insumos, bens e serviços para as áreas da Empresa, atentando para as melhores condições comerciais, qualidade, prazo e custo;

Assessorar equipe e demais usuários a condução das aquisições utilizando as Ferramentas como Estrategic Sourcing, TCO afim de garantir o melhor custo de aquisição;

Participar das negociações de compras, analisando e aprovando a aquisição, respeitando os limites de alçada definidos nas normas da Empresa;

Cuidar de análises de mercado, desenvolvimento de novos fornecedores;

Assessorar o gestor da área e demais usuários quanto à situação comercial e demais informações que possam contribuir para a melhor opção de compras, elaborando estudos, definindo procedimentos a serem adotados;

Garantir a melhoria contínua de sua área, assegurando a competitividade dos serviços e/ou produtos, acompanhando a conjuntura, detectando oportunidades, ameaças e avaliando suas repercussões;

Manter-se atualizado quanto à política, norma e legislação atinentes a sua área;

Acompanhar e atuar sobre KPI’s (indicadores) da área através de monitoramento constante e definição de planos de ação de acordo com as melhores práticas do mercado;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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