CONTROLADOR ACESSO
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Controlar o acesso de colaboradores, prestadores de serviço, visitantes, registrando em sistema, redigindo relatórios, zelando pela organização do setor.
Responsabilidades e atribuições
Controlar entrada de máquinas e equipamentos;
Fazer cadastro das empresas e prestadores no sistema;
Organizar juntamente com a segurança do trabalho as integrações das empresas terceirizadas;
Relatar semanalmente os colaboradores ativos na obra na semana anterior;
Relatar mensalmente a quantidade de terceiros e máquinas que prestaram serviços no canteiro de obras;
Registrar ocorrências de entrada e saída de visitantes;
Controlar entrada e saída de colaboradores e terceiros fora do horário usual;
Executar outras tarefas correlatas ao setor, conforme solicitação do superior imediato;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada;
Fazer a conferência de caminhões que estão aguardando suas NOTAS FISCAIS do faturamento, observando suas bocas e lacres, verificando se está tudo em ordem antes de serem liberados para seguir viagem com os produtos etanol, óleo bruto de milho e DDGS;
No caso de alguma divergência no caminhão, comunicar o setor de faturamento para emissão de carta de correção da NOTA FISCAL;
Em caso de qualquer ocorrência, fazer-se presente no local para acompanhamento do fato e em seguida emitir relatório de ocorrência, o qual é encaminhado por e-mail para todos os envolvidos pela área do fato ocorrido;
Fazer o controle e distribuição de chaves e armários nos vestiários;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos e qualificações
-Ensino Médio Completo
-Desejável Curso de Vigilante
Informações adicionais
Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Parceria com instituições de ensino; Gympass; Refeição na empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.
Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.
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