ANALISTA ADM PESSOAL SR

Executar e controlar rotinas de departamento pessoal da matriz e filiais, como processos admissionais, demissionais, ponto, férias, recebimento de atestados e rescisões. Lançar e conferir eventos da folha de pagamento, bem como solicitar e controlar os benefícios. Prestar atendimento aos colaboradores, sanando dúvidas e realizando correções nos sistemas e ferramentas de controles quando necessário. Ser agente de desenvolvimento dos demais colaboradores da equipe, buscando a qualidade das entregas.

Executar e controlar atividades de maior complexidade de departamento pessoal, bem como sanar dúvidas dos colaboradores e realizar lançamentos e correções necessários nos sistemas e ferramentas de controle;

Apurar folha de pagamento mensal, pagamento de remuneração variável e participação em metas e resultados;

Atuar como preposto da empresa em homologações de rescisão, agendar data de pagamento para rescisão, processar cálculo de rescisões;

Processar as admissões de colaboradores, jovem aprendiz e estagiários;

Apurar folha de pagamento mensal e de remuneração variável das empresas do grupo;

Atuar no processo de rescisões da empresa, realizando cálculos, agendando data de pagamento, bem como atuando como preposto da empresa;

Controlar documentação mensal de terceiros;

Realizar processos de admissão e demissão, recepcionando os documentos, cadastrando no sistema, coletando e conferindo assinaturas;

Controlar férias, rescisões, recebimento e lançamento de atestados, realizando os cálculos, utilizando os sistemas e ferramentas disponíveis;

Assessorar o gestor em planejamentos, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho, contribuindo para a eficiência operacional;

Atualizar planilhas de controle e de fechamento mensais, incluindo informações dos colaboradores e centro de custos, bem como controlar horas extras, vencimentos dos períodos de experiência, multas de trânsito aplicadas aos carros da empresa;

Auxiliar quando necessário o setor de comunicação nos eventos, bem como no planejamento e desenvolvimento das atividades e promoção de ações de qualidade de vida e assistência aos empregados; 

Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado. Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado a sua área de atuação;

Atuar com responsabilidade nas atividades e demandas diárias da área, executando as tarefas de rotina, apoiando os demais subsistemas do setor, e sempre que necessário realizar feedbacks com a gestão imediata;

Analisar e desenvolver relatórios e KPIS, que contribuam no fornecimento de pareceres técnicos e que auxiliem nas tomadas de decisões gerenciais, garantindo a plena eficiência dos processos e atividades em sua área de atuação;

Atuar no desenvolvimento e apoio aos demais colaboradores do setor, capacitando-os em busca da padronização dos processos da área, bem como a qualidade das entregas;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Ensino Superior Completo.

Benefícios: Vale alimentação, Plano de Saúde (Unimed), Plano odontológico, Vale transporte, PPR, Gympass, Edupass, Refeição na empresa.

A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.