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MECANICO MANUTENÇÃO INDUSTRIAL II

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Realizar manutenção mecânica preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos industriais de baixa e média complexidade, desmontando, verificando peças e possibilidade de reutilização ou troca, limpando e lubrificando para montagem e posterior teste do equipamento.

Responsibilities and assignments

Atender de imediato a indústria após qualquer paralisação por motivo de defeito mecânico (problemas com máquinas, equipamentos, válvulas e outros equipamentos e dispositivos mecânicos, etc.), que impeça a continuidade do processo produtivo da empresa; 

Orientar e realizar a manutenção preditiva, preventiva e corretiva de máquinas, equipamentos, turbinas, redutores, bombas centrifuga, esteira transportadora, redler, moinhos, secadores, elevadores, peneiras e demais dispositivos e equipamentos, substituindo peças ou conjuntos danificados ou avariados; 

Desmontar equipamento, verificar o defeito, fazer os reparos ou trocas necessárias no próprio local ou nas bancadas da sua área de trabalho, tornar a montar e testar o serviço realizado, utilizando-se de ferramentas apropriadas e outros recursos para mantê-los em condições plena de funcionamento e operação; 

Reparar partes mecânicas de painéis de comando em geral, reparando ou substituindo peças e fazendo os ajustes, regulagens e lubrificação necessárias, utilizando ferramentas adequadas, para assegurar a esses sistemas funcionamento regular e eficiente na operação da indústria; 

Executar em bancada, serviços de recondicionamentos de peças e componentes mecânicos avariados (mecânico e hidráulico) dos equipamentos, utilizando-se de ferramentas necessárias e fim de propiciar os reaproveitamentos dos mesmos; 

Revisar equipamentos e dispositivos mecânicos como chaves de acionamento, alavancas, rolamentos em geral, mancais, roldanas, molas, válvulas e demais equipamentos, utilizando ferramental adequado para recuperar estes equipamentos e deixá-los em condições normais de funcionamento;

Realizar a manutenção em equipamentos diversos na indústria, reformando as partes danificadas, removendo peças defeituosas com uso de ferramental adequado, soldando-a utilizando-se de máquina de solda, esmerilhadeira, furadeira, maçarico e outras ferramentas, para deixá-las em condições normais de operação; 

Realizar plano de manutenção checklist diariamente, em máquinas e equipamentos industriais, dispositivos mecânicos etc., cuidando da manutenção mecânica;

Executar a lubrificação, regulagens e calibragens de todos os equipamentos mecânicos e pneumáticos, conforme especificações de cada máquina, utilizando os instrumentos apropriados;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada;

Apoio as equipes da manutenção e do processo industrial, nas atividades necessária para garantir a disponibilidade dos equipamentos industrial. 

pamentos industrial. 

Requirements and qualifications

Ensino médio completo;

Curso Técnico ou formação;

Experiência na área.

Additional information

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista com RH
  3. Step 3: Entrevista com Gestor
  4. Step 4: Carta Proposta
  5. Step 5: Hiring

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