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TECNICO REFRIGERAÇÃO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por montar, instalar e pôr em funcionamento equipamentos de refrigeração e ar-condicionado. Realizar análises, ajustes de performance, detectar e corrigir falhas de origem elétrica e mecânica, performando o trabalho de acordo com desenhos técnicos, projetos e normas técnicas, em condições de qualidade, segurança e preservação ambiental.

Responsabilidades e atribuições

Atuar na Área Técnica, exercendo a liderança técnica da equipe; liderando tecnicamente a instalação e manutenção corretiva e preventiva de equipamentos, válvulas e dispositivos de sistemas e conjuntos de refrigeração; assegurando a manutenção, conserto, reparos e reformas em válvulas, tubulações, sistemas de ventilação, calefação e ar condicionado, medidores e outros dispositivos de sistemas de refrigeração; participando de estudos e análises de funcionamento dos equipamentos de refrigeração, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo;

Exercer a liderança técnica da equipe. Liderar tecnicamente as atividades de instalação e manutenção corretiva e preventiva de equipamentos, válvulas e dispositivos de sistemas e conjuntos de refrigeração;

Assegurar a manutenção, conserto, reparos e reformas em válvulas, tubulações, sistemas de ventilação, calefação e ar condicionado, medidores e outros dispositivos de sistemas de refrigeração;

Ler, interpretar e utilizar manuais, catálogos, tabelas e especificações técnicas, bem como ferramental e equipamentos específicos e especializados para execução dos serviços de refrigeração;

Fazer a instalação dos sistemas de refrigeração e auxiliares, em função de sua experiência e especialidade, bem como realizar reparos e ajustes nos motores destes sistemas;

Participar de estudos e análises de funcionamento dos equipamentos de refrigeração, a fim de solucionar problemas de funcionamento;

Auxiliar em estudos e análises de funcionamento dos equipamentos de refrigeração, a fim de solucionar problemas de funcionamento;

Executar a manutenção e instalação de aparelhos de refrigeração, calefação e ar-condicionado;

Supervisionar a manutenção e o funcionamento dos equipamentos de refrigeração, ventilação, calefação e ar-condicionado;

Inspecionar a execução de obras e serviços técnicos;

Executar controle de qualidade;

Executar testes de equipamentos;

Atuar na instalação e manutenção de aparelhos de refrigeração e ar-condicionado;

Auxiliar na elaboração de anteprojetos para orçamento e ainda realizar desenho técnico;

Manter a disciplina no programa 5S's objetivando um trabalho seguro através da manutenção da organização e limpeza do ambiente de trabalho;

No período de entressafra, realizar manutenção dos equipamentos da área, segundo orientações da equipe de manutenção, atuando com comprometimento para o cumprimento do prazo planejado, visando otimizar recursos e buscar redução de custos e aumento da qualidade;

Realizar serviços de limpeza de equipamentos do setor, visando à higienização adequada ao processo e mantendo-os em condições adequadas de uso;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

etectada.

Requisitos e qualificações

Curso técnico ou formação;

Experiência;


Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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