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Candidaturas encerradas

ASSISTENTE DE ENGENHARIA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atuar na área de Manutenção, transportando peças e materiais; lendo e interpretando desenhos técnicos, catálogos de máquinas, equipamentos e painéis; realizando manutenção hidráulica, elétrica, civil e/ou mecânica; realizando a montagem de linhas produtivas; aplicando ferramentas de manutenção produtiva, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Responsabilidades e atribuições

Executar serviços gerais de natureza simples e semiqualificadas no setor de manutenção (mecânica / elétrica) e/ou ferramentaria, principalmente que exijam esforço físico; 

Transportar peças e materiais nas dependências da empresa conforme determinações do superior;

Manter limpo e organizado o setor de trabalho recolhendo peças e detritos gerais, colocando cada coisa em seu lugar; 

Ler e interpretar desenhos técnicos e catálogos de máquinas, equipamentos, painéis. Realizar tarefas de manutenção hidráulica, elétrica, civil e/ou mecânica;

Prestar auxílio nos diversos serviços desenvolvidos pelos profissionais de manutenção. Realizar a montagem de linhas produtivas;

Realizar a limpeza de equipamentos e dispositivos, adequados à realidade da empresa. Aplicar ferramentas de manutenção produtiva;

Participar de reuniões referentes aos indicadores de performance dos equipamentos;

Realizar inspeções nas utilidades da empresa, bem como informar ao superior imediato sobre irregularidades encontradas;

 Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho, através de auditorias internas e externas do setor;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação, Plano de Saúde (Unimed), Plano odontológico, Vale transporte, Gympass, Edupass, Refeição na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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