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Candidaturas encerradas

PEDREIRO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Executar trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por desenhos, esquemas e especificações e utilizando processos e instrumentos pertinentes ao ofício, para construir, reformar ou reparar prédios e obras.

Responsabilidades e atribuições

Executar, acompanhar e orientar em trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por esquemas e especificações e utilizando processos e instrumentos pertinentes ao ofício, para reformar ou reparar prédios e obras;

Orientar e/ou preparar a mistura de cimento, areia e água, dosando as quantidades de forma adequada, para obter a argamassa a ser empregada nos trabalhos;

Executar e orientar serviços de acabamento e manutenção dos prédios e instalações da Empresa, reparando ou construindo pisos, paredes, vias de circulação, muros, escadas, firmando em conhecimentos gerais de construção civil e instruções superiores;

Confeccionar armações de ferro, para serem utilizadas em construções onde se emprega concreto armado;

Cimentar pisos, empregando concreto previamente preparado, ripas para efetuar as divisões, observando o necessário nivelamento;

Reparar telhados, substituindo calhas e telhas danificadas;

Zelar pelo uso e conservação de máquinas, equipamentos, acessórios e dispositivos, providenciando a limpeza e disposição em locais designados;

Executar outras atividades similares, conforme orientações recebidas;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.


Requisitos e qualificações

Ensino Fundamental Completo.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação, Plano de Saúde (Unimed), Plano odontológico, Vale transporte, Gympass, Edupass, Refeição na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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