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ANALISTA FISCAL PL

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Analisar, validar e executar procedimentos fiscais de maior complexidade, preparar pagamentos de impostos e devoluções, manter-se atualizado(a) dos regulamentos e leis ficais, bem como elaborar relatórios gerenciais.

Responsibilities and assignments

Apoio para a escrituração fiscal, tirando dúvidas dos usuários;

Realizar acompanhamento das declarações fiscais, através de sistema integrado, garantindo o cumprimento das leis fiscais vigentes;

Sanar dúvidas e prestar consultoria, recomendando estratégias fiscais que se alinhem às metas de negócio, através da elaboração e apresentação de relatórios gerenciais, proporcionando embasamento para tomadas de decisões;

Realizar atividades junto aos órgãos públicos sobre cadastro e alterações das empresas – CNPJ, Inscrição Estadual e Municipal e demais órgãos;

Realizar as interpretações da legislação, administração e retenção de tributos (federais, estaduais e municipais), bem como atendimento aos órgãos fiscalizadores, separando a documentação necessária, e prestando as informações solicitadas pelo Fisco (Federal, Estadual e Municipal), garantindo a atuação da empresa dentro da legalidade fiscal;

Lançar documentos fiscais de operações, para posterior apuração e fechamento mensais, garantindo a organização dos arquivos para consultas e fiscalizações futuras;

Preparar relatórios e documentos relativos às obrigações acessórias dos impostos devidos, para entrega junto aos respectivos órgãos, assegurando a veracidade e integridade da documentação;

Realizar o cálculo de apuração e recolhimento de impostos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS, outros), bem como preparar documentação para pagamento, respeitando os prazos e a legislação;

Responsável porcompanhar a emissão de certidões e documentos de regularidade fiscal, nos âmbitos Federais, Estaduais e Municipais;

Atender auditoria externa fiscal e contábil, prestando as informações necessárias, utilizando os arquivos e ferramentas disponíveis, bem como realizar auditoria interna, visando garantir a regularidade de atuação da empresa;

Identificar oportunidades para redução da carga tributária através da análise dos processos e das apurações fiscais;

Direcionar a área financeira o fluxo mensal estimado quanto ao desembolso de tributos, através de uma programação financeira;

Propor e implantar melhorias e automações nos procedimentos/rotinas;

Atender clientes internos e externos, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações, com relação aos processos e procedimentos da área;

Apoio na parametrização fiscal dentro do ERP, incluindo obrigações acessórias;

Acompanhar o controle e a organização do arquivo de documentos processados na área para fazer frente às eventuais fiscalizações, controles internos ou contabilização;

Conferir diariamente as notas fiscais digitadas, verificando os dados fiscais conforme a legislação municipal, estadual e federal, a fim de verificar os devidos registros de acordo com a exigência da legislação;

Emitir diariamente o livro de registro de entrada, averiguando a escrita fiscal tais como CFOP, número de notas, créditos e débitos fiscais, entre outros;

Emitir mensalmente relatórios de saída para apuração do ICMS devido e dos respectivos Incentivos Fiscais dos quais a Cia está credenciada, a fim de apurar os tributos e Fundos devidos para emissão das guias de recolhimento e encaminhamento ao setor financeiro;

Emitir mensalmente, através de sistema integrado o relatório de ICMS Diferencial de Alíquota, apurando e separando os valores devidos e os inerentes a incentivos fiscais, emitindo as guias respectivas dos tributos e Fundos encaminhando ao setor financeiro;

Emitir mensalmente os relatórios de fechamento de entrada, saída e apuração PIS/COFINS, a fim de apurar os tributos para emissão da guia de recolhimento e encaminhamento ao setor financeiro ou apuração do crédito fiscal;

Emitir guia de ISSQN, gerada através das informações contida no sistema integrado, separando as notas de serviços, com intuito de recolher o imposto retido e encaminhar para o setor financeiro para recolhimento e emissão de copias do processo a prefeitura local;

Realizar a defesa administrativa de autuações fiscais em especial no âmbito do ICMS em autuações de fiscalização de trânsito;

Efetuar a entrega mensal das obrigações acessórias no âmbito Estadual, como EFD/ICMS e demais obrigações inerentes a programas de incentivos com foco no integral cumprimento das obrigações;

Efetuar a entrega mensal das obrigações acessórias no âmbito Federal considerando os tributos indiretos, como EFD/Contribuições, DCTF, Per/Dcomp, EFD/Reinf;

Manter-se atualizado(a) das legislações municipal, estadual e federal, garantindo seu cumprimento;

Administrar as operações fiscais, de acordo com a necessidade da empresa;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia; Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requirements and qualifications

Ensino superior completo;

Experiência na área.

Additional information

Benefícios: Vale alimentação; Plano de Saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale Transporte; Gympass; Refeição na empresa.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista com RH
  3. Step 3: Entrevista com Gestor
  4. Step 4: Carta Proposta
  5. Step 5: Hiring

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