LIDER UTILIDADES
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Lidera o processo de produção de vapor, condução de biomassa e sistema de resfriamento em seu turno, verificando o funcionamento dos equipamentos, distribuindo o serviço a ser executado e acompanhando o trabalho dos operadores assegurando sua produtividade e segurança. Preparam máquinas e equipamentos para operação e controlam o funcionamento das caldeiras e a qualidade da água. Operam sistemas de bombeamento e controlam o funcionamento de máquinas fixas. Efetuam atividades para produção vapor e distribuem utilidades, identificando redes de distribuição, interpretando fluxograma de distribuição, elaborando procedimentos operacionais. Realizam manutenção de rotina em máquinas e equipamentos e trabalham segundo normas e procedimentos de segurança.
Responsabilidades e atribuições
Preparar máquinas e equipamentos para operação;
Acompanhar o desempenho dos operadores, orientando-os quando necessário, visando manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho;
Analisar os relatórios diários de produção e qualidade, visando identificar desvios dos padrões no processo produtivo, providenciando as respectivas correções;
Realizar inspeção diária dos equipamentos do setor identificando possíveis falhas, comunicando setores de manutenção e supervisão;
Acompanhar o preenchimento dos formulários, checklist e outros documentos similares;
Preparar relatórios sobre ocorrências em seu turno de trabalho, passando as informações para o líder do turno seguinte;
Garantir o cumprimento de todas as atividades de produção, planejar, coordenar, dimensionar e reavaliar as demandas de trabalho;
Orientar o pessoal da sua área quanto aos regulamentos da empresa, procedimentos de trabalho e de segurança e outros aspectos relacionados com o trabalho;
Treinar e aperfeiçoar o conhecimento de seus colaboradores;
Identificar as causas de mal funcionamento dos equipamentos e providenciar o reparo necessário o mais rápido possível;
Avaliar a conservação de máquinas, equipamentos, peças, ferramentas do processo da Utilidades;
Avaliar junto com a supervisão ferramentas e diretrizes para redução de custo;
Elaborar plano de ação para eventuais problemas na segurança do trabalho e na atividade operacionais do setor;
Contribuir com o desenvolvimento de novas metodologias e procedimentos operacionais para eficácia do processo produtivo;
Gestão da equipe de trabalho para cumprimento de metas de produção, qualidade e custo industrial;
Controlar o funcionamento das caldeiras e a qualidade da água;
Fazer a gestão das atividades e tarefas do time sob sua responsabilidade;
Acompanhar o trabalho dos operadores assegurando sua produtividade e segurança;
Eventualmente, operar sistemas de bombeamento e controlar o funcionamento de máquinas fixas;
Efetuar atividades para produção vapor e distribuem utilidades, identificando redes de distribuição, interpretando fluxograma de distribuição, elaborando procedimentos operacionais;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos e qualificações
ENSINO SUPERIOR
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ACIMA DE 03 ANOS.
Informações adicionais
Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
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