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LIDER UTILIDADES

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Lidera o processo de produção de vapor, condução de biomassa e sistema de resfriamento em seu turno, verificando o funcionamento dos equipamentos, distribuindo o serviço a ser executado e acompanhando o trabalho dos operadores assegurando sua produtividade e segurança. Preparam máquinas e equipamentos para operação e controlam o funcionamento das caldeiras e a qualidade da água. Operam sistemas de bombeamento e controlam o funcionamento de máquinas fixas. Efetuam atividades para produção vapor e distribuem utilidades, identificando redes de distribuição, interpretando fluxograma de distribuição, elaborando procedimentos operacionais. Realizam manutenção de rotina em máquinas e equipamentos e trabalham segundo normas e procedimentos de segurança.

Responsabilidades e atribuições

Preparar máquinas e equipamentos para operação;

Acompanhar o desempenho dos operadores, orientando-os quando necessário, visando manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho;

Analisar os relatórios diários de produção e qualidade, visando identificar desvios dos padrões no processo produtivo, providenciando as respectivas correções;

Realizar inspeção diária dos equipamentos do setor identificando possíveis falhas, comunicando setores de manutenção e supervisão;

Acompanhar o preenchimento dos formulários, checklist e outros documentos similares; 

Preparar relatórios sobre ocorrências em seu turno de trabalho, passando as informações para o líder do turno seguinte;

Garantir o cumprimento de todas as atividades de produção, planejar, coordenar, dimensionar e reavaliar as demandas de trabalho;

Orientar o pessoal da sua área quanto aos regulamentos da empresa, procedimentos de trabalho e de segurança e outros aspectos relacionados com o trabalho;

Treinar e aperfeiçoar o conhecimento de seus colaboradores;

Identificar as causas de mal funcionamento dos equipamentos e providenciar o reparo necessário o mais rápido possível;

Avaliar a conservação de máquinas, equipamentos, peças, ferramentas do processo da Utilidades;

Avaliar junto com a supervisão ferramentas e diretrizes para redução de custo;

Elaborar plano de ação para eventuais problemas na segurança do trabalho e na atividade operacionais do setor;

Contribuir com o desenvolvimento de novas metodologias e procedimentos operacionais para eficácia do processo produtivo;

Gestão da equipe de trabalho para cumprimento de metas de produção, qualidade e custo industrial;

Controlar o funcionamento das caldeiras e a qualidade da água;

Fazer a gestão das atividades e tarefas do time sob sua responsabilidade;

Acompanhar o trabalho dos operadores assegurando sua produtividade e segurança;

Eventualmente, operar sistemas de bombeamento e controlar o funcionamento de máquinas fixas;

Efetuar atividades para produção vapor e distribuem utilidades, identificando redes de distribuição, interpretando fluxograma de distribuição, elaborando procedimentos operacionais;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.


Requisitos e qualificações

ENSINO SUPERIOR

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ACIMA DE 03 ANOS.

Informações adicionais

Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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