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ANALISTA LABORATÓRIO II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar análises, orientando-se pelas instruções recebidas do superior imediato, realizando análises químicas, físicas e bromatológicas, realizar análises de HPLC de produtos em fermentação, liberar cargas de etanol, DDGS e óleo, e ser responsável pela equipe e pelas atividades na ausência do líder de laboratório.

Responsabilidades e atribuições

Executar análises físico-química e bromatológicas de produtos finais, produtos em processo, águas e insumos;

Realizar análises de produtos em fermentação através do HPLC;

Realizar diariamente a verificação dos equipamentos de medição utilizando padrões de calibração e anotar os valores obtidos em planilhas;

Realizar a conferência das curvas de calibração do HPLC através dos controles;

Liberar cargas de etanol, DDGS e óleo após análises realizadas;

Efetuar liberação via sistema de análises de armazéns externos;

Liderar a equipe na ausência do líder, realizar atividades relacionadas a gestão do laboratório;

Efetuar registro das informações no sistema para cálculos dos resultados;

Elaborar relatórios, reportando as atividades e ocasionais problemas, garantindo assim suporte para tomada de decisão estratégica;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.


Requisitos e qualificações

Ensino superior completo

Registro no conselho de classe - CRQ

Experiência profissional acima de 02 anos

Avaliação teste daltonismo.


Informações adicionais

Vale alimentação, Plano de Saúde (Unimed), Plano odontológico, Vale transporte, Gympass, Edupass, Refeição na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM GESTOR
  4. Etapa 4: CARTA PROPOSTA
  5. Etapa 5: Contratação

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