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ANALISTA LABORATÓRIO I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar análises, orientando-se pelas instruções recebidas do superior imediato, realizando análises químicas, físicas e bromatológicas, executando tarefas de apoio, de acordo com as com as especificações exigidas.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar análises físico-química e bromatológicas de produtos finais, produtos em processo, águas e insumos;
  • Organizar os materiais e equipamentos necessários para análises, colocando-os em bancadas e realizando o processo de limpeza para garantir a qualidade e a não alteração das análises;
  • Verificar diariamente as características informadas nas soluções e vidrarias verificando validades e identificação de conteúdo;
  • Realizar diariamente a verificação dos equipamentos de medição utilizando padrões de calibração e anotar os valores obtidos em planilhas;
  • Registrar os resultados obtidos das análises, descrevendo em planilhas e no sistema informatizado os dados do produto;
  • Informar ao superior imediato qualquer alteração encontrada, assegurando a formação do histórico de análises e contribuindo para a qualidade do processo industrial;
  • Realizar a limpeza e a conservação do local, realizando frequentemente a assepsia de acordo com as exigências laboratoriais;
  • Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
  • Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
  • Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
  • Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo.

Registro no conselho de classe - CRQ

Experiência profissional acima de 06 meses.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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