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ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL III

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar manutenção elétrica preventiva e corretiva de alta complexidade, realizando troca de peças, fusíveis, transformadores e outros, bem como garantir o funcionamento dos equipamentos industriais, efetuando análise de painéis e realizando troca de contatores, fusíveis e disjuntores queimados ou com defeito. Ser agente do desenvolvimento dos demais colaboradores da área, dando apoio e capacitação, visando a padronização dos processos e qualidade das entregas.

Responsabilidades e atribuições

Efetuar manutenção de maior complexidade em painéis de motores elétricos, inversores de potência, soft starter, equipamentos elétricos e centro de comando de Motores, garantindo a segurança e funcionamento dos equipamentos;

Realizar vistoria de todos os Centros de Comando de Motores no parque industrial e nos equipamentos elétricos, de forma corretiva e preventiva, percorrendo toda a estrutura produtiva, avaliando as condições elétricas dos equipamentos, conservação e desgastes de fiações, desmontando equipamentos, efetuando trocas de componentes elétricos tais como contatores, fusíveis, disjuntores, relés, motores e botões, bem como a fiação necessária, efetuando ajustes em peças e ligações elétricas com o intuito de manter todos os equipamentos funcionando corretamente;

Atender as solicitações das áreas da empresa, efetuando levantamento das necessidades de troca de fiação elétrica, componentes elétricos, monitorando o estado de conservação de cabos da rede elétrica, definindo especificações técnicas em caso de trocas de componentes e fiações, com a finalidade de manter todos os equipamentos em condições de uso;

Atender chamadas emergenciais, analisando as condições do local e do equipamento, executando a manutenção elétrica corretiva em média e/ou baixa tensão, realizando a manutenção ou troca dos equipamentos;

Executar rotas de termográfias, garantindo a confiabilidade e aumentando a vida útil dos equipamentos;

Ler e interpretar esquemas elétricos, assim como consultar catálogos de fornecedores, entendendo o funcionamento dos equipamentos, motores e componentes elétricos, com a finalidade de orientar os profissionais da área de menor experiência, bem como proceder as intervenções mais adequadas à solução dos problemas encontrados;

Promover a instalação de inversores, soft starters, contatores, disjuntores, fusíveis e proceder a parametrização dos mesmos;

Conhecimento, parametrização e configuração em inversores de frequência, soft-starters e reles inteligentes;

Auxiliar em procedimentos na casa de força;

Ser agente de desenvolvimento dos demais colaboradores da área, auxiliando profissionais de menor experiência, contribuindo para a padronização dos processos e atingimento dos indicadores;

Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo Superior imediato, buscando o conhecimento e/ou especialização de assuntos inerentes, especialmente os relacionados a mudanças de procedimentos de manutenção;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

  • NR 10 e NR 10 - SEP
  • Curso Técnico e/ou Formação.

Informações adicionais

Plano de Saúde(Unimed), Plano odontológico, Vale transporte, PPR, Gympass, Edupass, Refeição na empresa, Vale alimentação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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