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ANALISTA PLANEJAMENTO PL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Elaborar cronogramas, realizando acompanhamento, bem como registrando as contratadas de civil, mecânica, caldeiraria, instrumentação e elétrica, visando relatar o andamento, prestar apoio às contratadas e realizar follow up de materiais e recursos necessários.

Responsabilidades e atribuições

Elaborar cronogramas (macro e detalhado) de execução de obra de civil, mecânica, caldeiraria, instrumentação e elétrica, realizando acompanhamento e controle dos serviços contratados;

Fazer os registros fotográficos das contratadas de civil, mecânica, caldeiraria, instrumentação e elétrica, elaborando o Relatório Semanal de Obra (RSO);

Auxiliar e acompanhar a elaboração do Relatório Diário de Obra (RDO) pelas contratadas de civil, mecânica, caldeiraria, instrumentação e elétrica;

Auxiliar no follow-up de materiais de civil, mecânica, caldeiraria, instrumentação e elétrica, fazendo solicitações de compras quando necessário, garantindo a disponibilidade dos recursos;

Controlar os documentos, projetos, impressões e revisões dos mesmos em campo das contratadas de civil, mecânica, caldeiraria, instrumentação e elétrica;

Auxiliar nas cobranças das pendências de campo das contratadas de civil, mecânica, caldeiraria, instrumentação e elétrica, controlando as interferências, planejando a liberação de frentes de trabalho de civil, mecânica, caldeiraria, instrumentação e elétrica;

Auxiliar e acompanhar no comissionamento e start-up da planta para as contratadas de civil, mecânica, caldeiraria, instrumentação e elétrica;

Realizar demais atividades de rotinas diárias do Planejamento e Controle de Execução da Obra, conforme solicitação do superior imediato, visando atingis os indicadores da área;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo;

Experiência.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Gympass; Refeição na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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