MOTORISTA CAMINHAO I
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Dirigir os caminhões de pequeno e médio porte, assegurando a chegada segura e eficaz de pessoas, equipamentos, máquinas e produtos em seus destinos. Relatar reparos mecânicos necessários e executar limpezas simples, assim como comunicar e registrar o uso dos veículos formalmente, sempre visando a execução ótima da função.
Responsabilidades e atribuições
Dirigir veículo automotor em vias públicas e privadas, seguindo o trajeto determinado, a fim de dar agilidade e segurança no deslocamento;
Realizar diariamente o preenchimento de informativo de atividades para o controle e registro do cumprimento da programação;
Realizar chek list diário, avaliando as condições de funcionamento, zelar pela condição do equipamento, e bens da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada;
Efetuar a carga e descarga de materiais sólidos e água, através de manobras precisas sempre atento a riscos com redes elétricas, pontes e postes de energia elétrica e afins que possam causar danos ao equipamento e risco ao operador;
Executar pequenos serviços de limpeza e auxiliar em pequenos reparos quando solicitado pela manutenção, buscando fazer atividades de Operador Mantenedor do veículo, zelando pela conservação do veículo;
Dirigir ambulância ou veículos leves quando solicitado e após preparado para tal;
Tomar decisões dos locais onde passar ou não com o veículo;
Decidir a distribuição da carga sobre o veículo;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho; Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos e qualificações
CARTEIRA NACIONAL DE HABILITACAO D
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ACIMA DE 01 ANO
Informações adicionais
Benefícios: Plano de saúde; Plano Odontológico; Vale Alimentação; Transporte Gratuito; PLR; Refeição na Empresa, Gympass; Edupass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Rh
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.
Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.
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