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OPERADOR CLASSIFICADOR

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Colaborador irá atuar na operação da sala de controle e supervisório da área de recebimento e armazenamento de grãos, bem como operação em campo dos Secadores, Queimadores e Peneiras de Pré limpeza. Orientar os operadores e assistente de campo nas inspeções de linha, e regulagem de carga dos equipamentos de transporte de grãos. Contribuir para o atendimento das politicas e sistemas de qualidade da empresa (normas, certificações, procedimentos), bem no atendimento ao programa de 5S. Respeitar e disseminar a cultura de Segurança no setor. Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Responsibilities and assignments

Efetuar o recebimento e a classificação de produtos agrícolas e biomassa respeitando as normas técnicas e procedimentos;

Realizar o carregamento de DDGS, sempre respeitando as normas técnicas e procedimentos;

Realizar a análise técnica das amostras, garantindo a qualidade dos produtos que irão entrar na planta;

Realizar os testes de colunas nos armazéns bem como monitorar;

Realizar inspeções nos montes de biomassa e DDGS armazenados, com objetivo de identificar pontos de aquecimento;

Desenvolver relatórios formais informando a classificação do produto, assim garantindo a qualidade bem como boas condições de armazenamento;

Realizar o preenchimento de controles internos, pertinentes ao setor; 

Apoiar no controle de caminhões para entrarem na planta, sempre fazendo contato com o checklist para não haver defasagem na performance de descarga, acompanhando e controlando o fluxo de entrada e saída de caminhões, registrando as ocorrências;

Fazer a orientação dos caminhões que adentram no pátio de descarga, informando ponto de descarga, sinalização visual, bem como demais informações pertinentes ao processo para garantir a segurança da operação e das pessoas; 

Controlar qualidade dos produtos recebidos e expedidos acompanhando o armazenamento, sempre atentando aos processos para garantir a sua segurança;

Manter o controle das atividades realizadas através de relatórios diários e semanais, tendo em vista o constante aprimoramento dos processos;

Ajudar o responsável pela limpeza do setor;

Assegurar a integridade física e segurança dos funcionários, máquinas e equipamentos de sua área, através da observação, cumprimento e difusão das normas e procedimentos de segurança no trabalho; 

Assegurar o cumprimento do cronograma de operações da unidade, através da liderança, inspecionar as diversas áreas do local de trabalho, substituir os operadores em casos de necessidade e efetuar pequenas manutenções;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requirements and qualifications

Ensino médio completo;

Experiência profissional acima de 03 anos.

Additional information

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa, edupass e Orienteme

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista com RH
  3. Step 3: Entrevista com Gestor
  4. Step 4: Carta Proposta
  5. Step 5: Hiring

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