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MOTORISTA CAMINHÃO III

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Dirigir veículo pesado tipo caminhão prancha, transportando veículos, implementos e máquinas agrícolas da empresa para a lavoura, fazendo remanejamento destas para outras áreas, montando e desmontando implementos. Relatar reparos mecânicos necessários e executar limpezas simples, assim como comunicar e registrar o uso dos veículos formalmente, sempre visando a execução eficaz e segura da função. 

Responsibilities and assignments

Dirigir caminhão e comboio para locomoção de pessoas, equipamentos e produtos; 

Acompanhar o engate de carreta;

Auxiliar no controle de tráfego através do rádio;

Comunicar ocorrências relevantes;

Preencher papeletas de controle Jornada de trabalho de utilização do veículo;

Dirigir caminhão de porte pequeno e médio;

Executar pequenos serviços de limpeza do veículo;

Zelar pela conservação do caminhão;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requirements and qualifications

Ensino Médio Completo;

Curso de Cargas Indivisíveis;

CNH AE

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: ENTREVISTA RH
  3. Step 3: ENTREVISTA GESTOR
  4. Step 4: CARTA PROPOSTA
  5. Step 5: Hiring

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