ANALISTA CRÉDITO E COBRANÇA PL

Atuar na área Financeira, analisando propostas de clientes, calculando e determinando seus limites de crédito e emitindo pareceres sobre as propostas analisadas; elaborando e analisando o cadastro de clientes e documentação pertinente; controlando contas a receber de clientes e analisando os desvios existentes entre os recebimentos previstos e os realizados, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Concessão de crédito para Pessoa Física e Jurídica ligadas ao agronegócio, através de análises quantitativas e qualitativas de informações relevantes, com o objetivo de mitigar o risco financeiro;

Analisar propostas de clientes calculando e determinando seus limites de crédito e emitindo pareceres sobre as propostas analisadas;

Elaborar e analisar o cadastro de clientes e documentação pertinente controlando a política de crédito e cobrança da empresa de acordo com os prazos pré-estabelecidos;

Controlar contas a receber de clientes analisando os desvios existentes entre os recebimentos previstos e os realizados. Emitir relatórios de clientes em atraso e outros pertinentes a área;

Verificar, monitorar e analisar via relatório, os créditos concedidos, para efetivar medidas de cobrança em casos inadimplentes;

Manter contatos com os clientes internos e externos, na busca de informações e recuperação de crédito; 

Buscar informações comerciais no mercado, acionando outras empresas, com o objetivo de identificar históricos positivos ou negativos;

Criação de KPIs financeiros, estruturados em planilhas no excel, para report gerencial. Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Ensino superior completo;

Experiência profissional;

Experiência em: cadastro de parceiros de negócios em sistema, análise de crédito e conhecimento em demonstrações financeiras.

A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.