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SUPERVISOR MONTAGEM INDUSTRIAL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Acompanhamento técnico, levantamento de materiais para compras, acompanhamento e fiscalização de montagem industrial, organização das empresas terceirizadas, medição dos serviços executados, controle de qualidade de montagem, controle de qualidade e inspeção, garantir a correta instalação de equipamento e montagem industrial conforme projetos, analisar a requisição de peças de reposição para a indústria. 

Responsabilidades e atribuições

Realizar instalação, montagem de aparelhos e sistemas mecânicos, levando em consideração as normas técnicas e de segurança; Analisar equipamentos e instalações com condições avançadas de funcionamento, a fim de identificar e reparar falhas; Executar serviços referentes a montagens, ajustes, assistências, desenvolvimento e alteração de projetos vinculados à manutenção mecânica; Conferir materiais e peças para instalação; Averiguar condições do ambiente para instalação de máquinas e equipamentos. Acompanhar cronogramas de execução de serviços, além de realizar o registro de manutenções finalizadas; Elaborar relatórios para acompanhamento de resultados, ter disponibilidade e flexibilidade de horários, entre outros; Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo;

Experiência profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA COM O RH
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM O GESTOR
  4. Etapa 4: CARTA PROPOSTA
  5. Etapa 5: Contratação

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