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MECANICO AUTOMOTIVO GERAL I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar manutenção corretiva e preventiva dos caminhões, máquinas agrícolas e equipamentos em geral, através da troca ou restauração de peças de acordo com as especificações do fabricante. Garantir o bom funcionamento dos automóveis da empresa. 

Responsabilidades e atribuições

Realiza manutenção mecânica preventiva e corretiva de veículos, monta e troca peças, lubrifica, regula mecanismos;

Executar manutenção corretiva e preventiva, informando ocorrências para o superior;

Realizar troca e regulagem, montar sistemas e aplicar testes de funcionamento;

Realizar troca e regulagem, montar sistemas e aplicar testes de funcionamento, fazer adaptações quando necessário com ferramenta e equipamento adequado de forma criteriosa afim de manter o equipamento em perfeito funcionamento;

Zelar do patrimônio da empresa, usando ferramentas adequadas quando utilizar o local, equipamentos em uso, no intuito de manter o ambiente limpo e seguro;

Informar ocorrência de manutenção para o superior, via telefone, celular, pessoalmente ou meios digitais, quando visto ou passado por outrem de forma clara e precisa, a fim de sanar possíveis problemas em caráter de urgência;

Fazer rodízio e troca de pneus, quando necessário utilizando equipamentos e ferramentas específicas, com o intuito de manter a integridade física dos pneus e suspenção aumentando a sua vida útil;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.


Requisitos e qualificações

Ensino médio;

Experiência prfissional;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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