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ANALISTA MEIO AMBIENTE JR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Executar atividades ambientais de menor complexidade, envolvendo a análise de requisitos legais, atendendo órgãos de fiscalização, renovando licenças, bem como realizar acompanhamento de reflorestamentos.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar no processo de solicitação e renovação das Licenças junto aos órgãos ambientais, reunindo a documentação necessária, observando prazos e orientando a execução e registro adequados das atividades da empresa que interferem na obtenção das licenças, a fim de manter o atendimento aos requisitos legais vigentes;

Acompanhar visita de consultores ambientais, sanando dúvidas e alinhando assuntos ambientais, tendo em vista o atendimento das exigências legais;

Realizar a solicitação de compra de serviços/materiais, realizando lançamento das necessidades em sistema, a fim de gerar demandas de compras de serviços/materiais para a área de suprimentos;

Realizar o protocolo de documentos solicitados pelos órgãos ambientais, observando as informações prestadas, tendo em vista o atendimento aos requisitos legais vigentes;

Ministrar treinamentos sobre os procedimentos da área, capacitando os colaboradores sobre normas e boas práticas, contribuindo assim para o desenvolvimento da competência dos colaboradores em relação ao meio ambiente;

Interpretar normas, portarias e legislações ambientais, avaliando sua aplicação nas atividades da empresa, mantendo os departamentos atualizados;

Acompanhar os resultados das análises exigidas pelo SEMA (emissões atmosféricas, águas superficiais, efluentes e esgoto), observando valores de cada parâmetro, a fim de atender os requisitos legais vigentes;

Acompanhar o desenvolvimento do Relatório de Sustentabilidade, buscando informações necessárias e participando das reuniões, a fim de demonstrar para as partes interessadas as ações de sustentabilidade executadas pela empresa;

Realizar a integração de novos funcionários apresentado a temas ambientais importantes, práticas e requisitos a serem seguidos visando capacitar os novos funcionários nos conceitos de meio ambiente;

Buscar a redução dos impactos ambientais gerados pelas atividades da empresa, através da gestão ambiental, orientação quanto aos resíduos, implantação de tecnologias, treinamento e capacitação de colaboradores;

Oferecer o suporte na elaboração do calendário de eventos junto às áreas;

Acompanhar visitas técnicas na planta para registro, quando necessário, para fins de divulgação;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo;

Experiência profissional.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Gympass; Refeição na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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