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Candidaturas encerradas

ANALISTA COMERCIAL JR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Executar atividades de menor complexidade atreladas à pesquisa de mercado e análise dos dados coletados, buscando identificar o potencial de vendas dos produtos e monitorando os concorrentes, a fim de buscar insumos para relatórios gerenciais que embasarão as tomadas de decisão. Acompanhar os indicadores dos vendedores, sinalizando oportunidades de desenvolvimento.

Responsabilidades e atribuições

Realizar a atualização de cadastros de clientes, fazendo tratamento e arquivamento de documentação, zelando pela organização da área;

Analisar o volume de faturamento, assim como a análise de processos de venda, cotações, propostas comerciais, relatórios de vendas, análise de clientes, pedidos no sistema;

Elaborar relatórios que embasarão tomadas de decisões;

Acompanhar o desempenho de representantes, monitorar as operações e dar suporte a todas as áreas de vendas internas;

Formalizar vendas já efetivadas do DDG’s, álcool e óleo e realizar vendas caso necessário;

Planejar vendas e atender clientes;

Coletar indicadores do mercado consumidor, visando contribuir com a prospecção de clientes;

Acompanhar rotina de vendas;

Executar outras tarefas correlatas ao setor, conforme solicitação do superior imediato;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo;

Experiência;

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa, Edupass e Orienteme.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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Esta vaga foi pausada pela empresa.