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ANALISTA MEIO AMBIENTE JR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Executar atividades ambientais de menor complexidade, envolvendo a análise de requisitos legais, atendendo órgãos de fiscalização, renovando licenças, bem como realizar acompanhamento de reflorestamentos.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar no processo de solicitação e renovação das Licenças junto aos órgãos ambientais, reunindo a documentação necessária, observando prazos e orientando a execução e registro adequados das atividades da empresa que interferem na obtenção das licenças, a fim de manter o atendimento aos requisitos legais vigentes;

Acompanhar visita de consultores ambientais, sanando dúvidas e alinhando assuntos ambientais, tendo em vista o atendimento das exigências legais;

Realizar a solicitação de compra de serviços/materiais, realizando lançamento das necessidades em sistema, a fim de gerar demandas de compras de serviços/materiais para a área de suprimentos;

Realizar o protocolo de documentos solicitados pelos órgãos ambientais, observando as informações prestadas, tendo em vista o atendimento aos requisitos legais vigentes;

Ministrar treinamentos sobre os procedimentos da área, capacitando os colaboradores sobre normas e boas práticas, contribuindo assim para o desenvolvimento da competência dos colaboradores em relação ao meio ambiente;

Interpretar normas, portarias e legislações ambientais, avaliando sua aplicação nas atividades da empresa, mantendo os departamentos atualizados;

Acompanhar os resultados das análises exigidas pelo SEMA (emissões atmosféricas, águas superficiais, efluentes e esgoto), observando valores de cada parâmetro, a fim de atender os requisitos legais vigentes;

Acompanhar o desenvolvimento do Relatório de Sustentabilidade, buscando informações necessárias e participando das reuniões, a fim de demonstrar para as partes interessadas as ações de sustentabilidade executadas pela empresa;

Realizar a integração de novos funcionários apresentado a temas ambientais importantes, práticas e requisitos a serem seguidos visando capacitar os novos funcionários nos conceitos de meio ambiente;

Buscar a redução dos impactos ambientais gerados pelas atividades da empresa, através da gestão ambiental, orientação quanto aos resíduos, implantação de tecnologias, treinamento e capacitação de colaboradores;

Oferecer o suporte na elaboração do calendário de eventos junto às áreas;

Acompanhar visitas técnicas na planta para registro, quando necessário, para fins de divulgação;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.


Requisitos e qualificações

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ACIMA DE 01 ANO


Informações adicionais

Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Refeitório no Local, Transporte Gratuito, PLR, Parceria com Instituições de Ensino, Gympass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RH
  3. Etapa 3: ENTREVISTA GESTOR
  4. Etapa 4: CARTA PROPOSTA
  5. Etapa 5: Contratação

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A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.



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