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TECNICO SEGURANCA DO TRABALHO PL

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Realizar inspeções de Segurança do Trabalho, verificando as condições físicas do local, máquinas e equipamentos, observando as condições de trabalho para determinar fatores e riscos de acidente. Investiga acidentes e desvios, identifica causas e propõe soluções. Ministra palestras e treinamentos sobre prevenção aos riscos ocupacionais e ambientais e procedimentos de emergência. Treina a brigada no combate a emergências, catástrofes e outros sinistros. Acompanhar o recebimento, armazenagem, transporte, manuseio e expedição de substâncias tóxicas e inflamáveis. Acompanhar obras, manutenções e operações observando aplicação de normas e procedimentos.

 Executar atividades seguindo normas e procedimentos de Segurança, saúde e Meio ambiente do trabalho.

Responsibilities and assignments

  • Realizar visitas e inspecionar as áreas operacionais da empresa visando detectar, registrar e sanar condições inseguras no ambiente de trabalho, bem como reorientar e fiscalizar os colaboradores no cumprimento das normas de segurança, procedimentos corretos uso adequado de instrumentos, máquinas e equipamentos diversos;
  • Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança de trabalho, a fim de conscientizar os colaboradores da empresa;
  • Orientar e acompanhar quando necessário, a investigação de acidente, primando pela identificação da causa raiz que originou, bem como o plano de ação e correção ou controle da causa;
  • Acompanhar serviços de manutenção em geral, zelando pela segurança no ambiente e comportamento na execução dos procedimentos adequados, bem como a instalação/implantação de novos processos informando-se ou orientando sua operação visando a prevenção de acidentes;
  • Inspecionar, cadastrar e distribuir os extintores de incêndio controlando o sistema de emergência (Hidrantes e alarmes) e o vencimento das cargas, encaminhando-os para inspeção externa, mantendo os mesmos em perfeitas condições de uso;
  • Manter atualizada a documentação da área de segurança do trabalho, para atender as normas e legislação pertinentes;
  • Manter-se atualizado a legislação que disciplina as normas e procedimentos de segurança no trabalho bem como às novas práticas;
  • Elaborar do P.P.P (Perfil Profissiográfico Previdenciário), levantando dados pessoais dos colaboradores e os riscos aos que os mesmos estejam expostos, encaminhando para colaborador;
  • Realizar integração de novos colaboradores, informando-os sobre as normas de segurança, bem como fornecer EPIs (Equipamento de proteção Individual) e uniformes;
  • Verificar as ocorrências de acidentes e incidentes de trabalho investigando as causas e participando de perícias, propondo correções no ambiente de trabalho, na disposição e uso de máquinas e ferramentas e procedimentos, relatando e registrando informações sobre o acidente, para controle estatístico/ações corretivas e preventivas pontuais ou coletivas;
  • Atualizar o Programa de Prevenção de Riscos ambientais (PPRA), em atendimento a Norma Regulamentadora, visando a antecipação preventivas e controle de riscos ambientais existentes na empresa;
  • Realizar outras atividades correlatadas a comando do superior imediato;
  • Apoiar no planejamento e aplicação de treinamentos periódicos aos colaboradores, bem como integração dos novos colaboradores e terceiros quanto à segurança do trabalho, visando o cumprimento da norma regulamentadora e orientação e conscientização dos colaboradores;
  • Orientar as áreas responsáveis quanto ao cumprimento das normas regulamentadoras de segurança de toda empresa, bem como monitorar o sistema de sinalização interna e externa;
  • Realizar inspeções de segurança na fábrica e no campo, averiguando possíveis condições e atos inseguros de trabalho, notificando os setores responsáveis ou colaboradores envolvidos e colhendo assinaturas, visando minimizar os riscos de acidentes e a conscientização e sensibilização dos colaboradores;
  • Realizar as inspeções periódicas no sistema de combate de incêndio, verificando sistema de hidrantes e extintores e encaminhando-os quando necessário para recarga, bem como efetuar a reciclagem teórica e prática da brigada de incêndio;
  • Acompanhar as inspeções realizadas pelos órgãos externos referentes à segurança do trabalho, bem como esclarecer dúvidas e questionamentos e encaminhar documentos aos órgãos competentes (DRT, sindicato);
  • Realizar as inspeções de segurança periodicamente na área de tancagem verificando vazamentos e instalações;
  • Dirigir ambulância em atendimento de casos de emergência e auxiliar também a pratica de primeiros socorros e atendimento a situações de emergência;
  • Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
  • Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
  • Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
  • Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requirements and qualifications

Curso técnico ou formação;

Vivência em rotinas de segurança do trabalho

Disponibilidade de horário para atuar em turno noturno.


Additional information

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa, Orienteme, Edupass

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Mapeamento comportamental
  3. Step 3: Entrevista com Gestor
  4. Step 4: Entrevista com RH
  5. Step 5: Hiring

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