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ESPECIALISTA MELHORIA CONTINUA

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Garantir a atualização, inovação dos processos e métodos para a melhoria contínua aplicadas na empresa. Avaliar e conduzir as tratativas de problemas crônicos da operação e propor melhorias junto a gestão.

Responsibilities and assignments

Implementar e monitorar as ferramentas de qualidade nas áreas da organização; 

Criar e revisar padrões de rotinas nas dimensões: segurança, custos, meio ambiente e qualidade; 

Elaborar, aplicar e apoiar na capacitação das equipes em inovações e reciclagem de métodos e processos;  

Propor ideias e soluções para os problemas, mas também analisar e definir se as soluções apresentadas são viáveis e quais são mais apropriadas para serem implementadas

Monitorar e analisar com frequência os resultados dos processos, identificando oportunidades de melhorias, sejam através de novos projetos ou buscando outras formas e tecnologias mais enxutas e eficientes;

Otimizar e manter processos eficientes e eficazes pensando nos resultados, entregas, redução de custos, produtividade e na rentabilidade do negócio por meio de ações efetivas para a prevenção e eliminação ou redução de perdas/desperdícios, erros e defeitos;

Identificar e analisar a performance de: custos, interrupções, produtividade, recomendando e implementando melhorias; 

Identificar, monitorar e trabalhar na redução da criticidade das tarefas e melhorias do nível de controle de variáveis críticas; 

Disseminar o conhecimento implementado na torre de controle para as demais áreas da empresa; 

Coordenar projetos de melhoria utilizando ferramentas e metodologias como: Six Sigma, PDCA, MASP e grupos de solução de problemas; 

Revisar procedimentos e instruções internas da área de atuação, através da execução de alterações da sistemática de controle; 

Conhecer e praticar as normas e diretrizes, atendendo as exigências legais e colaborando na implementação de melhoria contínua; 

Implementar e acompanhar os programas de qualidade;  

Participar de reuniões com gestores de avalição de metas e resultados;  

Realizar demais tarefas inerentes à função;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho.

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia.

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho.

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requirements and qualifications

Ensino Superior Completo : Engenharia de Automação e Controle, Elétrica, Produção, Mecânica e áreas afins.

Desejável conhecimento Sistemas de agendamento e TMS; formação em Six Sigma (Minimo Green Belt)

Pós graduação completo;

Conhecimento em rotinas Logística

Additional information

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Transporte; PPR; Gympass; Edupass; Refeição na empresa; Orienteme (saúde mental);

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista com Rh
  3. Step 3: Entrevista com Gestor
  4. Step 4: Carta Proposta
  5. Step 5: Hiring

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A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.



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