ESPECIALISTA PROJETOS ENGENHARIA I
Job type: Effective
Work model: Onsite
Also for PwD
Job description
Atuar na Área Técnica, realizando a execução e acompanhamento de projetos e atividades de alta complexidade; atuando no desenvolvimento, execução e acompanhamento de fluxogramas, projetos conceituais, croquis, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Responsibilities and assignments
Responder tecnicamente pelo trabalho executado, orientando as empresas de projetos quanto aos aspectos técnicos de sua área de especialização, assegurando a melhoria contínua dos serviços e processos;
Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado;
Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato;
Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, cumprindo as normas de organização e convivência;
Atuar no desenvolvimento de projetos de Engenharia, como definição de requisitos técnicos, fluxogramas de processos, padrões a serem observados e apoio no planejamento do projeto;
Colaborar na administração e elaboração de desenhos técnicos, diagramas, fluxogramas, modelagem em CAD (Computer-Aided Design), dimensionamento e cálculos de engenharia, bem como especificação de equipamentos;
Colaborar na administração, elaboração e revisão de instruções de trabalho e manuais de operação para as soluções de engenharia que esteja envolvido;
Manter contato com prestadores de serviço de engenharia e administração de prazos de contratos firmados, garantindo o atendimento às necessidades da empresa e requisitos técnicos;
Elaborar relatórios e histórico acerca das soluções em engenharia, evidenciando as características técnico-legais a serem observadas;
Atuar no planejamento e execução da transferência de projetos de engenharia para a área de produção;
Apoiar no planejamento e controle de indicadores referentes às soluções de engenharia aplicadas;
Participar da avaliação e diagnóstico de riscos dos processos da empresa do ponto de vista da Engenharia;
Realizar a gestão técnica e checagem dos resultados das avaliações e testes efetuados nas soluções de engenharia, averiguando a conformidade com as especificações conceituais, encaminhando as informações para o Engenheiro responsável;
Realizar equalização técnica para processos de compras de equipamentos referente a sua área de responsabilidade, verificar folhas de dados dos equipamentos e gerar a formalização do processo de comprar quando aprovado;
Analisar produtos da concorrência, identificando as vantagens e otimizações possíveis no tocante à Engenharia;
Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação de superiores;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectadas.
Requirements and qualifications
Ensino superior completo;
Pós-graduação completa;
Experiência profissional.
Additional information
Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Gympass; Refeição na empresa.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Entrevista com RH
- Step 3: Entrevista com Gestor
- Step 4: Carta Proposta
- Step 5: Hiring
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