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Candidaturas encerradas

TECNICO MANUTENÇÃO PREDITIVA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar inspeções de rotina para diagnosticar o estado de conservação e funcionamento dos equipamentos mecânicos;

Executar planos de manutenção preditiva conforme criticidade dos equipamentos estabelecido;

Realizar análises de vibração, temperatura e sensitiva nos equipamentos da indústria;

Elaborar relatório de diagnóstico e prognostico dos equipamentos que estão com vibração acima do recomendado pela norma ISO-10816-3 – 1998;

Realizar melhoria continua no banco de dados dos equipamento, e sempre cadastrar os novos equipamentos e garantir qualidade nas informações; 

Executar as rotas de analises conforme periodicidade definida pela criticidade dos equipamentos; 

Executar os trabalhos seguindo as ordens de serviço, checklist e outras atividades geradas pelo planejamento; 

Auxiliar na regulagem e calibragem de todos os equipamentos mecânicos e pneumáticos, conforme especificações de cada máquina, utilizando-se de instrumentos e ferramentas apropriadas; 

Auxiliar na manutenção, reparos e consertos mecânicos em: bombas em geral, redutores de velocidade, esteiras transportadoras, montagens de rolamentos e redutores, gaxetas, alinhamento e nivelamento de máquinas, elevadores de caneca, moinhos e outros, garantindo a melhor técnica aplicada nos ajustes mecânicos;

Solicitar requisição de peças para reparos conforme relatórios de prognósticos e diagnostico; 

Auxiliar na verificação e ajuste do alinhamento, centralização e nivelamento de todos os equipamentos e acessórios, identificando e informando sobre as falhas operacionais na produção; 

Verificar o estado de rolamentos, trocando-os se necessário, de acordo com padrões estabelecidos; 

Realizar lubrificação em todas as máquinas e equipamentos do setor industrial, seguindo um plano estabelecido para fazer as lubrificações, de acordo com o planejamento do setor quando necessário;

Cuidar da ordem e limpeza da área e material de trabalho;

Anotar os reparos feitos, peças trocadas, para efeito de controle;

Zelar pelas ferramentas, equipamentos de precisão e materiais utilizados; 

Efetuar apontamentos necessários conforme plano de manutenção preventiva/preditiva;

Fazer checklist de rota de manutenção;

Realizar relatório mensal da saúde dos ativos monitorados; 

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada;

Apoio as equipes da manutenção e do processo industrial, nas atividades necessária para garantir a disponibilidade dos equipamentos industrial. 

Responsabilidades e atribuições

Executar plano de manutenção preditiva em equipamentos da indústria e auxiliar na execução dos serviços de manutenção em máquinas operatrizes, motores, dispositivos e equipamentos industriais, reparando e substituindo peças, fazendo ajustes, regulagem e lubrificação convenientes, utilizando máquinas, ferramentas e instrumentos de medição e controle, para assegurar-lhes o funcionamento regular e eficiente.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo

Curso técnico em Mecânica

Conhecimento e Vivência na Manutenção Industrial

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Gympass; Refeição na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RH
  3. Etapa 3: ENTREVISTA GESTOR
  4. Etapa 4: Contratação

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