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ANALISTA MELHORIA CONTÍNUA SR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Garantir a atualização, inovação dos processos e métodos para a melhoria contínua aplicadas na empresa. Avaliar e conduzir as tratativas de problemas crônicos da operação e propor melhorias junto a gestão.

Responsabilidades e atribuições

Implementar e monitorar as ferramentas de qualidade nas áreas da organização; 

Criar e revisar padrões de rotinas nas dimensões: segurança, custos, meio ambiente e qualidade; 

Elaborar, aplicar e apoiar na capacitação das equipes em inovações e reciclagem de métodos e processos;  

Identificar e analisar a performance de: custos, interrupções, produtividade, recomendando e implementando melhorias; 

Identificar, monitorar e trabalhar na redução da criticidade das tarefas e melhorias do nível de controle de variáveis críticas; 

Disseminar o conhecimento implementado na torre de controle para as demais áreas da empresa; 

Atuar como responsável nos projetos de melhoria como: Six Sigma, grupos de solução de problemas, entre outros; 

Revisar procedimentos e instruções internas da área de atuação, através da execução de alterações da sistemática de controle; 

Conhecer e praticar as normas e diretrizes, atendendo as exigências legais e colaborando na implementação de melhoria contínua; 

Implementar e acompanhar os programas de qualidade;  

Participar de reuniões com gestores de avalição de metas e resultados;  

Realizar demais tarefas inerentes à função;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho.

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia.

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho.

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo;

Experiência profissional.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa, Orienteme, Edupass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.