INSTRUMENTISTA III
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Efetuar instalações de maior complexidade, bem como revisões, trocas, testes e inspeções de termômetros indicadores e manutenção corretiva e/ou preventiva. Visar agilidade nos processos e cumprimento das metas. Apoiar no desenvolvimento dos demais colaboradores da área, visando a padronização dos processos e qualidade das entregas.
Responsabilidades e atribuições
Fazer instalações de redes de ar comprimido e instalações elétricas;
Realizar testes em instrumentos e aparelhos elétricos e eletrônicos no período de entressafra;
Realizar inspeções e regulagens em todos os aparelhos do setor industrial;
Monitorar todo processo produtivo, com objetivo de identificar alguma anomalia no sistema, elaborar relatório de ordem de serviço e tomar as devidas providências;
Elaborar relatório de ordem de serviço executado, inserindo nele as providências tomadas para correção do problema encontrado, encaminhando em seguida para o Superior imediato;
Efetuar teste em transmissores de temperatura, pressão e níveis, analisando a faixa de calibração com intuito de recolocá-lo no processo ou enviá-lo a manutenção, garantindo posteriormente o funcionamento dos equipamentos durante o processo produtivo;
Realizar manutenção em válvulas, pistões e posicionadores pneumáticos, eletropneumáticos, eletrônicos, desmontando, checando peças, calibrando, fazendo testes, a fim de recolocá-los em funcionamento;
Efetuar manutenção em válvulas de segurança até 150 libras, compreendendo desmontagem, jateamento, pintura, verificação das guarnições, buchas, desgaste da peça e lapidação, garantindo o funcionamento com segurança dos equipamentos de alta pressão;
Acompanhar diariamente o funcionamento dos equipamentos pneumáticos e eletrônicos, verificando falhas, a fim de fazer uma manutenção preventiva, impedindo uma interrupção do processo produtivo;
Executar anualmente manutenção em balanças de ensacamento de açúcar, desmontando e realizando ajustes para funcionamento durante período produtivo;
Executar manutenção em pistões, desmontando, lubrificando, limpando, trocando peças, efetuando testes de funcionamento, a fim de instalar o mesmo;
Acompanhar na instalação de painéis e na ligação das fiações, ajustes e testes com intuito de deixar o equipamento em condições de utilização;
Auxiliar manualmente a manutenção das balanças eletropneumáticas do ensacamento de açúcar, verificando irregularidades, trocando peças e ajustando, deixando apenas durante o período produtivo;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos e qualificações
Curso Técnico
Conhecimentos de Inversores de frequência e soft starters
Conhecimentos avançado em CLP
Pacote Office Intermediário
Sistema de bloqueio de equipamentos
Comando elétrico
Manutenção de instalações elétricos de baixa e alta tensão
Manutenção de equipamentos de instrumentação
Conhecimentos em rede de comunicação
Informações adicionais
Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Gympass; Refeição na empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de conhecimentos matemáticos
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
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