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AUXILIAR MEIO AMBIENTE

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Executar atividades operacionais do setor de meio ambiente relacionadas a monitoramentos, atendimentos e gestão ambiental.

Responsabilidades e atribuições

Realizar o recebimento de resíduos da coleta seletiva para segregação em baias, limpeza e organização da Central de Resíduos;

Seguir linha ambiental para verificação e registro ambientais e de boas práticas;

Realizar o monitoramento de fumaça preta por meio de dispositivo;

Auxiliar nas demandas de manutenções das estruturas ambientais;

Verificar campo para vistoria de rotina (ETE, Fertirrigação, Animais em campo; Estoque de Cinzas), e reportar para gestão imediata;

Realizar a substituição de placas de sinalização, informando a gestão da área; 

Realizar manutenção de acesso/vegetação para trafego no trajeto de vistorias;

Apoiar em coletas de solo, água e efluente para análises;

Executar outras tarefas correlatas ao setor, conforme solicitação do superior imediato.

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho.

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia.

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho.

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;


Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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