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ESPECIALISTA CONTABIL

Job description

Responsável por apoiar o departamento em temas complexos, interpretando normas e pronunciamentos, a fim de identificar as aplicações práticas em nossas operações, documentando as conclusões em memorandos internos. Atuar em colaboração às gerências de contabilidade e controladoria, solucionando questões existentes e identificando novas oportunidades de melhoria. Principais responsabilidades: Elaboração de Demonstração Financeira, Apoiar a elaboração de memorandos técnicos inerentes ao departamento, conforme necessidade; " Propor melhorias e automatizações de processos internos (tais como implementação de Mapa de Provisões e controles de acompanhamento mensal dos lançamentos manuais); " Participação nos Projetos em que a área estiver envolvida; " Atendimento às Auditorias Externa e Interna, Atuar no Fechamento Mensal, apoiando a execução e revisão de conciliações de contas complexas, bem como controle de conciliações e efetivo tratamento às divergências identificadas, Capacidade analítica para interpretação de normas e pronunciamentos.

Responsibilities and assignments

  • Atuar na implantação de normas contábeis internacionais;
  • Realizar preparação das demonstrações financeiras e notas explicativas;
  • Atuar como ponto focal no atendimento a auditoria interna e externa;
  • Apoiar a equipe no fechamento contábil, inclusive no Report gerencial da empresa.
  • Mapear e implementar os procedimentos referentes aos processos contábeis.
  • Preparar relatórios de análises e variações de contas contábeis;
  • Apoiar na revisão das conciliações contábeis efetuadas;
  • Realizar o apoio técnico e conceitual aos colegas da equipe;
  • Acompanhar temas contábeis complexos e garantir a aderência as normas contábeis internacionais IFRS aplicáveis;
  • Prestar apoio as áreas de negócio para registros contábeis relevantes;
  • Apoiar as áreas de negócio na condução de discussões de temas conceituais contábeis complexos;
  • Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho.

Requirements and qualifications

Ensino Superior Completo.

Pós Graduação Completa.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: ENTREVISTA RH / GESTOR
  3. Step 3: CARTA PROPOSTA
  4. Step 4: Hiring

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