ESPECIALISTA FISCAL I
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Realizar atividades de maior complexidades da áreas, gerar relatórios estratégicos estudar a legislação tributária tanto no âmbito Estadual (MT/MS) quanto Federal.
Responsabilidades e atribuições
Realizar o estudo diário da legislação fiscal Estadual contemplando todos os locais que a Cia possui unidades e igualmente estudo diário da legislação Federal;
Realizar o mapeamento das operações realizadas pela Cia;
Realizar o estudo tributário de novas operações demandadas pelas áreas afins (comercial, matéria prima, compras, etc.), consequente parecer e formalização das mesmas;
Realizar a formalização e publicação dos procedimentos fiscais adotados pela Cia nos diversos assuntos;
Realizar o estudo das demais legislações inerentes a tributos dos quais a Cia esteja sujeita, como retenções federais, previdenciárias, ISSQN e outros que se fizerem necessários;
Realizar a formalização dos processos fiscais junto as áreas afins (comercial, matéria prima, compras, etc.);
Realizar o mapeamento das operações da companhia e novas operações as quais depende de estudo tributário; Manter-se atualizado(a) das legislações municipal, estadual e federal, garantindo seu cumprimento;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo
Pós-Graduação Completo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA RH / GESTOR
- Etapa 3: CARTA PROPOSTA
- Etapa 4: Contratação
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Esta vaga foi pausada pela empresa.
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