SUPERVISOR COMERCIAL DDGS
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Supervisionar as atividades comerciais, criando o planejamento de vendas, apresentando resultados, orientando-se e controlando a execução, de acordo com a política da empresa. Coordenar e acompanhar a gestão do sistema de qualidade, visando a contribuir para o aprimoramento dos processos, sistema de informação e qualidade dos produtos/ serviços da empresa e manutenção da certificação. Assegurar o armazenamento e movimentação do fluxo de mercadoria, garantindo a disponibilidade do produto em tempo viável, contribuindo para a satisfação do cliente.
Responsabilidades e atribuições
Planejar estratégia de atuação de vendas, a fim de definir os objetivos e ações que permitirão a empresa alcançar sua melhor performance;
Elaborar ou negociar proposta e contratos comerciais, condições de pagamento etc., visando melhorar a participação da empresa no mercado;
Zelar pela satisfação do cliente bem como prestar atendimento às empresas na solução de eventuais problemas, revisão ou extensão contratual, a fim de manter os padrões de qualidade e fixação dos prazos estabelecidos;
Atender cliente, realizar visitas a clientes para estreitar relacionamento, visando a fidelização;
Manter-se atento às condições do mercado, visando subsidiar o superior imediato para definição da estratégia comercial da empresa bem como se atualizar-se sobre novos produtos do seu segmento de negócios para melhor abordagem junto aos clientes;
Supervisionar as atividades de armazenagem, garantindo o cumprimento dos procedimentos de controle de estoque de produtos e ativos de giro, supervisionando e garantindo a acuracidade dos estoques;
Definir a quantidade de mão de obra dos prestadores de serviços, bem como se certificar da qualidade das atividades;
Preparar mapas e quadros demonstrativos sobre o desempenho e planejamento da área, para apreciação e controle do superior;
Participar de reuniões com as demais áreas expondo resultados, plano de ação, necessidade e apoio, visando atingir os melhores resultados no seu campo de atuação;
Melhorar e controlar indicadores para melhor performance elaborando relatórios com base nas metas para a diretoria.
Supervisor as atividades referentes aos programas de auditoria interna nos sistemas e procedimentos relacionados com a qualidade, com o objetivo de identificar deficiências em processos, sistemas e tarefas, promovendo a conscientização das pessoas e setores diretamente envolvidos, visando o seu engajamento na busca de soluções e implementação das ações corretivas;
Identificar deficiências em processos, sistemas e tarefas, promovendo a conscientização das pessoas e setores diretamente envolvidos, visando o seu engajamento na busca de soluções e implementação das ações corretivas;
Dar tratamento estatístico aos dados relacionados com a qualidade, para elaboração de relatórios gerenciais;
Coordenar reuniões do Comitê da Qualidade, para análise crítica do Sistema da Qualidade;
Apoiar as demais áreas na solução de problemas, identificando e removendo barreiras e obstáculos, atuando como facilitador para mudança de comportamentos e assimilação de mudanças;
Fazer o acompanhamento das recomendações feitas às áreas auditadas para verificar a sua implementação ou as ações corretivas adotadas;
Avaliar a eficácia das modificações ou correções de procedimentos implantadas;
Levantar dados para o orçamento dos planos de ação e projetos da área, em conjunto com os responsáveis pelas áreas clientes, visando contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos no planejamento estratégico da empresa;
Gerir o Plano de ação anual e o contínuo levantamento de necessidades da área, analisando indicadores, resultado de ferramentas aplicadas, a cultura da empresa e sugestões, a fim de criar estratégias de ações que estejam em coerência com as necessidades da empresa;
Planejar, organizar, supervisionar e executar as atividades da área comercial, envolvendo os planos e ações de compra grãos e de vendas dos coprodutos fabricados como DDGS, Oleo e Etanol, visando a execução dos objetivos comerciais e o desenvolvimento dos negócios;
Desenvolver, acompanhar e executar os planos de prospecção de mercado, identificando novas áreas de atuação, realizando os contatos necessários para captação de novos clientes, visando aumentar o volume de compras e vendas e a participação de mercado;
Auxiliar também equipe operacional no armazenamento e expedição dos coprodutos;
Elaborar indicadores para envio de relatórios gerenciais;
Fazer gestão de pessoas com equipe, e acompanhar o setor de RH nas contratações;
Atividades relacionadas com pré e pós venda, fazendo atendimentos dentro da unidade e visitas a clientes, bem como prospecção de venda a nível nacional;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Zootecnia, Agronomia, Medicina Veterinária ou áreas afins.
Informações adicionais
Vale alimentação; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Transporte gratuito; Refeição no Local; Plataforma de Terapia online e apoio emocional; Gympass; Edupass plataforma de estudos; Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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Esta vaga foi pausada pela empresa.
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