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COMPRADOR SR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Efetuar compras de materiais e produtos de maior valor e importância, através de cotações com fornecedores; Negociar preços e prazos com fornecedores objetivando as melhores condições de compra; Regularizar junto aos fornecedores pendências com compra referente a valores, prazos de entrega e pagamento e qualidade do material;

Desenvolver novos fornecedores e materiais alternativos, Orientar tecnicamente profissionais de menor experiência.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar atividades de altas complexidade do setor de suprimentos, recebendo as requisições de compra, avaliando a necessidade, realizando contato com fornecedores para cotação e negociação do produto/ serviço/ matéria-prima/ equipamento afim de atender as necessidades do negócio;
  • Conduzir processos de RFX (RFI, RFQ e RFP) utilizando ferramentas como Strategic Sourcing, TCO (Total Cost Ownership) e cost breakdown;
  • Realizar Acordos Comerciais para aquisição de categorias de materiais de consumo e serviços afim de garantir fornecimento e melhor condições de custo;
  • Administra os fornecedores da carteira e desenvolver novos parceiros;
  • Homologa novos fornecedores, bem como buscar um relacionamento e possível estabelecimento de contrato, visando a melhor relação custo-benefício;
  • Acompanhar nível de atendimento dos Fornecedores, junto aos Clientes interno visando qualidade dos serviços prestado;
  • Garante o engajamento adequado dos stakeholders, gerenciando papéis e responsabilidades de interesse do setor;
  • Garantir embasamento nas equalizações das propostas técnica e comerciais efetuando o correto lançamento via ERP afim de garantir rastreabilidade e transparência da opção pelo fornecedor;
  • Liderar projetos estratégicos e interagir com diversas áreas, apoiando as necessidades do negócio;
  • Buscar e Desenvolver materiais alternativos, propondo soluções ao negócio;
  • Prestar apoio e capacitar os demais colaboradores do setor, visando qualidade, atingimento de indicadores e padronização dos processos;
  • Validar os processos de aquisição fornecendo documentos adequados e especificações Técnicas, conferindo respostas de preços dos fornecedores, analisando as melhores condições e viabilidades oferecidas, além de constantemente validar e assegurando a captação de preços e condições ideais de entrega para continuidade até que a compra seja finalizada. Para validar a necessidade dos clientes internos seja atendida;
  • Analisar e atender fornecedores que visitam a empresa, buscando desenvolver novos contatos que estejam dentro do perfil da empresa para melhor atender os clientes internos na aquisição de produtos, equipamentos e bens necessários, garantindo o melhor custo benefício para a empresa;
  • Monitorar o status de prioridade das solicitações e das ordens de compra realizando acompanhamento via ERP e executando as demandas conforme ordenação Afim de assegurar o atendimento das necessidades dos clientes internos e do negócio;
  • Garantir o cumprimento dos KPI¿s da área;
  • Reporta as auditorias internas demonstrando aos auditores as manutenções dos pré-requisitos de acordo com os procedimentos operacionais padrão Afim de evidenciar a manutenção dos procedimentos, diretrizes e certificações do negocio;
  • Participar de feiras e eventos para conhecer novos produtos e tecnologias a fim de implantá-las na empresa;
  • Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
  • Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
  • Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
  • Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo.

Experiência na área.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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